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杭州标准劳动合同范本下载(2024版) .pdfVIP

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杭州标准劳动合同范本(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年

__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),工作地点为

____(填写具体地点)。

第三条乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲

方交给的任务。

第三章劳动报酬

第四条乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):

¥_____元/月。

第五条乙方工资支付时间为每月____日,甲方依法按时足额支付

乙方工资。

第四章福利待遇

第六条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社

会保险。

第七条乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休

假待遇。

第八条乙方享有工作午餐补贴、加班补贴等福利待遇。

第五章劳动保护与劳动条件

第九条甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳

动条件,确保乙方的人身安全。

第十条甲方严格执行国家关于工作时间、休息休假、劳动保护等

方面的法律法规,保障乙方的合法权益。

第六章违约责任

第十一条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。

第十二条甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定,侵害乙方

合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七章合同解除和终止

第十三条本劳动合同期满,甲乙双方同意不再续签的,劳动合同

自然终止。

第十四条乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

第十五条甲方有权根据国家法律法规和企业规定,解除乙方劳动

合同。

第八章争议解决

第十六条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过

友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他

第十七条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.试用期条款

附加条款:甲方有权根据国家法律法规和实际工作情况,与乙方

约定试用期。试用期的最长时间为____个月,自乙方入职之日起计算。

说明:试用期是甲方考察乙方是否符合岗位需求的时间段,也是

乙方适应甲方工作环境的机会。在试用期内,甲乙双方的劳动合同解

除和终止将不受违约责任限制。

2.培训条款

附加条款:甲方有权对乙方进行必要的岗位培训。乙方应积极参

加甲方组织的培训,提高自身业务能力。

说明:培训是甲方为了提高乙方的工作技能和业务水平而进行的

一种投入。乙方应积极配合甲方的工作安排,参加培训,以满足岗位

需求。

3.必威体育官网网址协议

附加条款:乙方在合同期内及合同终止后一年内,应对甲方商业

秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

说明:必威体育官网网址协议是为了保护甲方的商业利益和核心竞争力。乙方

在签订合同时,应对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

4.竞业限制条款

附加条款:乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得在与甲方

有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。

说明:竞业限制条款是为了保护甲方的市场竞争优势。乙方在签

订合同时,应遵守竞业限制条款,避免在与甲方有竞争关系的企业工

作,以免损害甲方利益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.劳动权益保障条款

附加条款:乙方有权依法享受国家规定的劳动权益,包括但不限

于工资、工时、休假、劳动安全等。

说明:劳动权益保障条款是为了确保乙方的合法权益得到保障。

乙方在签订合同时,应了解并维护自己的劳动权益。

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