人事代理员工劳动合同范本5篇.docx

人事代理员工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供人事代理服务事宜，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作，工作地点为____________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方应支付加班费或安排补休。乙方依法享受国家法定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬与社会保险

第四条甲方根据法律法规和企业的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按照有关规定支付乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施设备和劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应按国家有关规定为乙方进行健康检查并采取必要的预防措施。

六、劳动纪律和规章制度

第六条甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。如违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。如乙方违反国家法律法规或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制条款

第七条乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址责任。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。竞业限制条款约定如下：在合同期限内及合同终止或解除后一定期限内（最长不超过两年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务工作。如违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。

篇2

甲方（聘用单位）：___________公司

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任人事代理员工的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。经双方同意可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方担任的职位是______，工作地点在______。乙方应履行甲方规定的该职位的一切职责和要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度和操作流程。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。

四、薪酬待遇

乙方的工资标准为______元/月，甲方按照此标准按月向乙方支付工资。此外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还可以为乙方提供其他福利，如补充医疗保险、员工培训等。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，