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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司人员借调协议
本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1借调的含义
1.2借调期间
1.3借调人员的职责
第二条借调人员的基本信息
2.1借调人员的姓名
2.2借调人员的身份证号码
2.3借调人员的职务
第三条借调期限
3.1借调开始日期
3.2借调结束日期
3.3借调延期的规定
第四条借调人员的待遇
4.1借调人员的薪资待遇
4.2借调人员的社会保险
4.3借调人员的福利待遇
第五条借调人员的管理与考核
5.1借调人员的管理责任
5.2借调人员的考核标准
5.3借调人员的奖惩规定
第六条借调期间的工作交接
6.1借调前的准备工作
6.2借调期间的交接事项
6.3借调结束后的交接事宜
第七条借调期间的风险与责任
7.1借调期间的风险评估
7.2借调期间的责任划分
7.3意外事件的处理
第八条借调期间的必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址信息的范围
8.2必威体育官网网址责任的期限
8.3违约泄露的后果
第九条借调合同的解除与终止
9.1解除借调合同的条件
9.2终止借调合同的条件
9.3合同解除或终止后的处理
第十条违约责任
10.1借调双方的违约行为
10.2违约责任的承担方式
10.3违约赔偿的计算方法
第十一条争议解决方式
11.1争议的协商解决
11.2争议的调解解决
11.3争议的诉讼解决
第十二条法律适用与效力
12.1合同适用的法律
12.2合同的效力
12.3合同的修改与补充
第十三条合同的签署与生效
13.1合同的签署日期
13.2合同的生效日期
13.3合同的续签条件
第十四条其他约定
14.1双方的其他特殊约定
14.2合同的附件
14.3合同的保管与复制
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1借调的含义
借调是指借调公司因业务需要,从本公司或其他公司暂时借调人员到借调公司从事相关工作的一种人力资源管理方式。
1.2借调期间
借调期间自借调人员到达借调公司开始工作之日起至借调合同约定的借调期限届满之日止。
1.3借调人员的职责
借调人员应当履行借调公司规定的岗位职责,遵守借调公司的规章制度,按照借调公司的要求完成工作任务。
第二条借调人员的基本信息
2.1借调人员的姓名
借调人员的姓名如附件一所示。
2.2借调人员的身份证号码
借调人员的身份证号码如附件一所示。
2.3借调人员的职务
借调人员在本公司的职务如附件一所示。
第三条借调期限
3.1借调开始日期
借调开始日期为____年____月____日。
3.2借调结束日期
借调结束日期为____年____月____日。
3.3借调延期的规定
如借调期间需要延期,双方可协商一致后书面签订延期协议。
第四条借调人员的待遇
4.1借调人员的薪资待遇
借调人员的薪资待遇按照借调公司的规定执行,如借调公司的薪资标准低于本公司的标准,则按照本公司的标准执行。
4.2借调人员的社会保险
借调人员的社会保险由借调公司负责缴纳,如借调公司不缴纳社会保险,则由本公司负责缴纳。
4.3借调人员的福利待遇
借调人员的福利待遇按照借调公司的规定执行,如借调公司的福利待遇低于本公司的标准,则按照本公司的标准执行。
第五条借调人员的管理与考核
5.1借调人员的管理责任
借调人员应接受借调公司的管理,包括但不限于工作计划的制定、工作进度的控制、工作成果的检查等。
5.2借调人员的考核标准
借调人员的考核标准由借调公司确定,考核结果作为借调人员工作评价的依据。
5.3借调人员的奖惩规定
借调人员的奖惩按照借调公司的规定执行,如借调公司的奖惩规定与本公司的规定不一致,则按照本公司的规定执行。
第六条借调期间的工作交接
6.1借调前的准备工作
借调人员应在本公司完成工作交接,包括但不限于工作文件的归档、工作设备的交接、工作业务的培训等。
6.2借调期间的交接事项
借调人员应在借调公司完成工作交接,包括但不限于工作文件的移交、工作设备的调试、工作业务的熟悉等。
6.3借调结束后的交接事宜
借调人员应在借调结束之日将工作交接给借调公司,包括但不限于工作文件的归档、工作设备的归还、工作业务的交接等。
第八条借调期间的必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址信息的范围
借调人员应保守借调公司的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。
8.2必威体育官网网址责任的期限
借调人员的必威体育官网网址责任自借调合同签订之日起至借调结束之日止。
8.3违约泄露的
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