网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

鸭2025版新高考政治一轮复习经济生活第二单元生产劳动与经营2第五课企业与劳动者教学案.docVIP

鸭2025版新高考政治一轮复习经济生活第二单元生产劳动与经营2第五课企业与劳动者教学案.doc

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

PAGE1

第五课企业与劳动者

[重点内容]1.生产的微观主体——企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产。2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益。

【构建体系】

【提纲挈领】

把握1种组织形式

公司制

区分2种公司类型

有限责任公司和股份有限公司

理解3个重点

企业经营胜利的主要因素

实现就业的意义及促进就业的措施

劳动者的权利及维护

明确3大意义

企业兼并、破产的意义

实现就业的意义

维护劳动者权益的意义

牢记3大措施

企业经营胜利的措施

解决就业问题的措施

维护劳动者合法权益的措施

区分4种观念

劳动者就业的4种观念答案:eq\o(□,\s\up1(1))股份有限公司eq\o(□,\s\up1(2))监督机构eq\o(□,\s\up1(3))正确的经营战略eq\o(□,\s\up1(4))良好的信誉和企业形象eq\o(□,\s\up1(5))最大的民生eq\o(□,\s\up1(6))社会劳动力

eq\o(□,\s\up1(7))就业政策eq\o(□,\s\up1(8))自主择业观eq\o(□,\s\up1(9))多种方式就业观eq\o(□,\s\up1(10))履行劳动义务eq\o(□,\s\up1(11))依法签订劳动合同

【易错辨析】

1.企业应当以消费者利益为经营目标,扩大市场。

[矫正]企业是以营利为经营目标的经济组织。

2.互联网应用是企业发展的根本缘由。

[矫正]互联网应用是企业发展的重要缘由,而不是根本缘由。

3.企业微型化是将来发展的趋势。

[矫正]企业将来发展的趋势并不是微型化,企业假如达到肯定规模,可获得规模效益,更利于自身发展。

4.价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。

[矫正]价格竞争是市场竞争中常见的手段,但价格优势不是企业参与市场竞争的最大优势。

5.提高最低工资标准能够干脆、有效地促进就业。

[矫正]提高最低工资标准有利于维护劳动者合法权益,但并不能干脆促进就业。

6.政府统筹支配劳动者就业是解决“用工荒”问题的措施。

[矫正]在市场经济条件下,政府只能引导劳动者就业,而不能统筹支配劳动者就业。

7.为了稳定就业,企业可实行提高生产效率的措施。

[矫正]在企业市场份额不变的状况下,提高生产效率有可能使企业削减用工,不利于稳定就业。

8.依法签订劳动合同是劳动者享受权利、维护权益的保证。

[矫正]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,履行劳动义务是劳动者享受权利的前提。

生产的微观主体——企业

1.企业

(1)含义:企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会供应商品或服务的经济组织。

(2)地位:企业是市场经济活动的主要参与者,是国民经济的细胞。

(3)责任:企业要遵守法律经营、公允竞争、诚信守约;担当社会责任,讲求社会效益。

(4)形式:公司制是现代企业的主要组织形式之一。

2.公司的类型

我国法定的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。

3.公司的组织形式

(1)公司的组织机构包括决策机构、执行机构和监督机构。

①决策机构:股东会或股东大会及董事会,负责处理公司重大经营管理事宜。

②执行机构:经理,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。

③监督机构:监事会,对董事和高级管理人员的工作进行监督。

(2)优点:公司各机构之间权责明确、相互制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力。

4.在公司中,依据《中国共产党章程》的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。

5.公司经营与公司发展

(1)企业经营的目的:企业经营的干脆目的是利润。

(2)企业经营胜利的主要因素

①企业要制定正确的经营战略,抓住机遇,加快发展。

②企业要提高自主创新实力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。

③企业要诚信经营,担当社会责任,树立良好的信誉和企业形象。

6.企业兼并与企业破产

(1)企业兼并及其作用

①含义:两家或更多的独立的企业合并组成一家企业,通常由一家占优势的企业汲取一家或更多的企业。

②作用:可以扩大优势企业的规模,增加优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展。

(2)企业破产及其意义

①含义:指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。

②意义:有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,刚好淘汰落后企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。

[温馨提示]企业兼并、破产的必定性

企业兼并与破产是在价值规律作用下市场竞争的必定结果,都有利于促进社会主

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****5985 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档