超市的员工辞职信.doc

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超市的员工辞职信

超市的员工辞职信1

敬重的超市领导：

您好!我由于个人诸多缘由，经过深刻冷静地思索后，严肃地向您提出辞职申请。

感谢xxx超市给我供应进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和关心，使我能更顺当的完成各种工作。我特别重视在超市内的这段经受，也很荣幸自己成为xxx超市团队的一员。我确信这段经受和阅历，将为我今后的职业进展带来特别大的利益。

我很满足xxx超市的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并盼望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望超市能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：

超市的员工辞职信2

敬重的领导：

你好!

特别感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这两年里对我的关心和关心!由于某些缘由。

今日我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里。

公司赐予我多次参与大小项目的实施机会。

使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历。

同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。

由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外。

在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里。

也使我对这个部门。

对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友情。

我从内心盼望这份友情。

这份感情能连续并永久保持下去。

xx的进展和建设在进一步的规范和完善中。

真心祝福xx在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

申请人：xxx

超市的员工辞职信3

敬重的公司领导：

首先，特别感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的进展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关怀和栽培。

在这里，我通过认真分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、进展前景、可行性分析等做出讨论报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料缺乏的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵害了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站扫瞄者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有进展空间，首先要分析的就是领导的`决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这直接影响了公司的进展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是由于什么缘由呢我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会消失新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲乏。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的力量的有限，没方法到达公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量还不够。所以