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基于企业人才培养项目的培训管理.pptx

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基于企业人才培养项目的培训管理;目?录;01;培训管理应紧密围绕企业战略发展,为实现企业目标提供人才支持。;提升企业竞争力;;02;问卷调查;根据培训需求分析结果,制定明确的培训目标,包括培训后应达到的知识、技能和态度。;选择具备专业知识和培训经验的师资,确保培训质量。;03;培训内容的选择与组织;;完善的评估体系;04;培养措施;;;05;项目计划制定;培训效果的评估与反馈机制;;06;确保培训与企业战略紧密相连,提高培训针对性和实效性。;根据员工的职业发展规划,提供有针对性的培训,帮助员工实现职业发展目标。;培训在企业文化建设中的作用;THANKS

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