公司员工入职协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工入职协议

本合同目录一览

1.入职条件

1.1招聘条件

1.2岗位职责

1.3招聘程序

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式劳动合同

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

3.4社保公积金

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

4.3休假制度

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1职务作品

6.2专利权

6.3商标权

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除程序

10.违约责任

10.1员工违约

10.2公司违约

11.其他约定

11.1培训

11.2离职手续

11.3信息安全

12.附件

12.1岗位职责描述

12.2薪资结构表

12.3福利待遇明细

13.合同签订

13.1签订程序

13.2签订日期

14.法律适用及争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条入职条件

1.1招聘条件

1.1.1公司根据业务发展需要，进行招聘活动。

1.1.3应聘者应具备应聘岗位所需的专业知识、技能和工作经验。

1.2岗位职责

1.2.1员工应按照公司规定和工作安排，认真履行岗位职责。

1.2.2员工应遵守公司的内部管理制度和工作纪律。

1.3招聘程序

1.3.1公司通过发布招聘公告、收集简历、面试等环节，对应聘者进行选拔。

第二条合同期限

2.1试用期

2.1.1员工入职后，公司将与其签订试用期合同，试用期为__个月。

2.1.2试用期内，公司对员工进行考察，员工适应岗位的能力。

2.2正式劳动合同

2.2.1试用期满，经公司评估合格，员工将与公司签订正式劳动合同。

2.2.2正式劳动合同的期限为__年，自试用期满之日起计算。

第三条工资待遇

3.1基本工资

3.1.1员工的基本工资标准为每月__元。

3.1.2基本工资根据员工的工作岗位、工作年限、绩效等因素确定。

3.2奖金

3.2.1员工的奖金根据公司的业绩和个人的绩效考核结果确定。

3.3福利待遇

3.3.1员工享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3.2员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.4社保公积金

3.4.1公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间

4.1正常工作时间

4.1.1员工每周工作时间__小时，__天工作制。

4.1.2员工应遵守公司的考勤制度，按时上下班。

4.2加班规定

4.2.1员工加班应提前向上级申请，并按照公司规定的加班费标准支付。

4.3休假制度

4.3.1员工按国家规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1员工应对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1员工应承担的必威体育官网网址义务自双方签订必威体育官网网址协议之日起计算，至必威体育官网网址信息公之于众或不再具有必威体育官网网址性时止。

5.3违约责任

5.3.1如员工违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿公司的损失。

第六条知识产权

6.1职务作品

6.1.1员工在职期间所创作的职务作品，其知识产权归公司所有。

6.2专利权

6.2.1员工在职期间所申请的专利，其专利权归公司所有。

6.3商标权

6.3.1员工在职期间所涉及的商标权，归公司所有。

第七条合同解