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事业单位用工合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需经双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为：_____________________。

2.甲方根据工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金分配。

3.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护教育。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制协议

乙方应对工作期间获取的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，并在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体必威体育官网网址范围和竞业限制协议详见附件。如乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制协议，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议，共同遵守执行。

一、聘用基本情况

甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方的_____岗位工作。本合同为一年期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地点为甲方所在地。乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求，履行工作职责和任务。

二、岗位职责及工作时间安排

（一）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。具体职责包括但不限于以下方面：_____________。（请根据实际情况填写具体的岗位职责）

（二）工作时间安排：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要完成工作任务。如遇特殊情况需要加班的，应当遵守国家的有关法律规定，并给予相应的补偿或安排调休。

三、工资待遇及福利待遇

（一）工资待遇：甲方按照乙方的岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。工资发放按照甲方的规定进行，不得无故拖欠。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方还将在年度考核合格后给予相应的奖金或其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

（一）必威体育官网网址义务：乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。如有违反，应当承担相应的法律责任。

（二）违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、合同解除和终止

（一）合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应当提前通知对方并按照本合同的约定承担相应的违约责任。

（二）合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。如因乙方原因需要离职的，应当提前告知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。

六、其他事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有需要，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）

乙方（受聘人员）：__________________（签字）

签订日期：____年____月