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?合同编号：

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

电子：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

鉴于甲方为一家依法成立的园林企业，乙方愿意加入甲方，共同为园林事业的发展贡献力量，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约年。

第二条工作岗位及职责

1.乙方担任甲方园林项目组成员，负责工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方工资支付时间为每月__日之前。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动环境中工作。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。

第八条争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方互相核实信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。

2.双方应遵守国家相关法律法规，不得违法用工。解决办法：双方了解并遵守国家劳动法律法规，确保合同内容符合法律要求。

3.合同期内，双方应保持良好沟通，如有纠纷，应及时协商解决。解决办法：建立定期沟通机制，确保双方权益得到保障。

4.合同双方应严格按照约定履行合同义务，如有违约，应承担违约责任。解决办法：双方明确合同履行期限和质量要求，确保合同顺利执行。

5.双方应共同维护劳动关系和谐，尊重对方权益。解决办法：加强双方之间的沟通与理解，妥善处理劳动争议。

6.合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，确保对方权益不受损害。解决办法：明确合同终止或解除后的权益处理事项，确保双方顺利履行合同。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限。

5.工作岗位：指劳动者在用人单位所担任的具体职位和工作内容。

6.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的保险制度。

8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。

9.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的安全、卫生、舒适的劳动条件和环境。

10.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。

11.争议解决：指双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径