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劳务派遣公司与用人单位合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳务派遣公司）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的劳务派遣服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求的劳务派遣服务，包括但不限于以下内容：

1.乙方根据甲方的用工需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作；

2.乙方负责劳动者的招聘、录用、培训、考核等工作；

3.乙方负责劳动者的工资、福利、社保等费用的核算和支付；

4.乙方协助甲方制定和完善用工管理制度，并提供相关咨询和服务。

二、劳务派遣服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，期满可续签。

三、劳务派遣服务费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用，费用标准为：XXXX元/人/月；

2.甲方应于每月XX日前，将当月的劳务派遣服务费用支付至乙方指定的银行账户；

3.乙方应向甲方提供合法的税务发票，甲方才可进行支付。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合甲方需求的劳务派遣服务；

2.甲方有权对乙方的劳务派遣服务进行监督和检查，并提出合理建议和意见；

3.甲方应按照本合同约定，及时足额支付劳务派遣服务费用；

4.甲方应为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳动者的安全与健康。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳动者的安全与健康；

2.乙方应按照甲方的用工需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作；

3.乙方应负责劳动者的招聘、录用、培训、考核等工作，确保劳动者具备相应的技能和素质；

4.乙方应负责劳动者的工资、福利、社保等费用的核算和支付，确保劳动者的合法权益得到保障。

六、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定支付劳务派遣服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的XX%；

2.乙方如未按照本合同约定提供符合甲方需求的劳务派遣服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的XX%；

3.双方在履行本合同过程中，如因一方过错导致另一方损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXX公司

法定代表人：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳务派遣公司）：XXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳务派遣公司）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳动者，从事甲方所需的工作岗位。

三、劳务派遣人数及名单

甲方需要劳务派遣的人数及具体名单，应在合同签订之日起XX日内书面通知乙方。如需调整劳务派遣人数或名单，甲方应提前XX日书面通知乙方。

四、工作时间和地点

1.甲方的工作时间和地点由甲方自行确定，但需符合国家法律法规的规定。

2.乙方应根据甲方的实际需求，合理安排劳动者的休息时间和加班时间，确保劳动者的身心健康。

五、劳动报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付劳务派遣费用，费用包括劳动者的工资、社会保险费、福利待遇等。具体费用标准双方另行协商确定。

2.甲方应按时足额支付劳务派遣费用，不得拖欠或克扣。

3.乙方向劳动者支付工资和社会保险费等，费用由甲方承担。乙方应按时足额支付，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利待遇

1.甲