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必威体育精装版仓库管理员岗位职务说明书

大家知道仓库管理员岗位职务吗?还不太了解的可以过来阅读以下

小编收集整理的仓库管理员岗位职务，希望对你有帮助。

仓库管理员岗位职务说明书

1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议

2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、

及时、合理

3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行

4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货

5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料

员(按单进行领料)办理交接手续

6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作

7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日

报表

8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相

符确保电脑库存报表及时性、准确性

9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担

10、完成上级临时交办事项

岗位权限

1、物料收、发、管理执行权

2、安全库存数量制定参与权

3、物料收、发、存制度制定及人员分工建议权

4、对公司领料人员的奖惩提报权

素质要求

1、初中或以上文化，受过物料管理等方面的培训

2、一年以上相关岗位经验

3、具备良好的物料控制理念

4、较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件

5、优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团

队协作精神

上岗培训课程

1、公司相关管理制度系统

2、产品及行业知识安全培训

素质提升课程

1、仓储管理工作目标

1、仓库帐物卡相符率100%

2、物料收发及时及正确率100%

3、物料库存损耗率0.1%以下.

4、账目及资料制作及时率100%

绩效关键指标

仓库帐物卡相符率

账目及资料制作及时率

日常工作事项

1、自查前一天工作情况，制定当天的

2、进行物料的收、发、存，和备料作业，对生产现场的物料使

用异常情况适时跟进、汇报

3、与用料单位的工作协调

4、积极参与的会议，认真汇报工作，客观反映问题，提出合理

需求

5、制作日常的报表和汇整资料

6、执行相关管理制度、规范

7、完成上级临时交办的任务

8、仓库物料的安全检查、点检及改善

9、按制度对物料异常反馈

10、仓库及库存物料“5S”

仓库管理员工作职责

岗位名称：仓库员

直接上级：财务主管

负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。

工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确

保帐目相符。

权力与责任：

1.直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

2.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡

查，发现异常立即报告。

3.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等

方面确无隐患后才可离岗下班。

4.每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换

库内空气。

5.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内

天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

6.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改

并向主管报告。

7.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时

报告。

8.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高

度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、

坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

9.仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库

单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清

数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货

单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各

部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结(一周发生的

往来单据与会计，销售进行核对)，每月10