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新疆事业单位聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：新疆某事业单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事工作。

2.乙方的工作地点为新疆某事业单位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但每年不得超过国家规定的小时数。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方应按规定给予乙方享受年休假、婚假、产假等带薪假期的待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方未提供必要劳动保护条件的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的全部损失。具体数额根据违约方违约的情况确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的全部损失。具体数额根据乙方违约的情况确定。如果违约金不足以弥补全部损失的，乙方应继续承担赔偿责任。

八、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同的争议适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（聘用单位）：新疆XX单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1998年1月1日，学历：本科，职称：初级，身份证号码：65410119980101001，住址：新疆XX市XX区XX街XX号，联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》和《新疆维吾尔自治区事业单位人员聘用制度》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）该岗位的主要职责和要求如下：

1.负责XX工作；

2.认真执行XX规定；

3.按时完成XX任务；

4.遵守单位的规章制度和纪律规定；

5.履行与聘用单位签订的合同义务。

三、工资待遇及福利

（一）甲方依据有关法律法规的规定，为乙方提供与岗位相关的福利待遇。

（二）乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的工资待遇及福利。具体待遇及福利按照国家有关规定执行。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内提出解除申请的；

2.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的；