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劳动合同书范本通用版8篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
联系方式:[电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度],乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。
2.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、产假、护理假等假期期间,甲方应当依法支付工资。
四、劳动报酬
1.甲方按照[薪资制度]支付乙方工资,乙方试用期工资为XX元/月,试用期满工资为XX元/月。
2.甲方应当每月至少支付乙方一次工资,并于每月XX日支付乙方工资。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动合同变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.劳动合同解除或终止后,双方应办理相关手续,甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
七、争议解决与法律适用
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项,应遵守相关法律法规的规定。未尽事宜,按照国家法律法规执行。
八、其他事项
1.甲乙双方需遵守国家法律法规,维护社会秩序,不得从事违法活动。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方应认真履行本合同约定的义务。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):[公司名称]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
地址:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
性别:____________________
民族:____________________
出生日期:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵照执行。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为_____年,合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方从事_____工作,乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙
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