青蓝工程师徒结对子计划 .pdfVIP

车辐山中学“青蓝工程〞

师徒结对工作方案

一.指导思想

学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在

于老师，在于老师素质。要实现学校长盛不衰，关键的

关键是要有一支构造合理，思想素质好，业务程度高的

老师队伍，而做好青年老师的培养是学校工作的重中之

重。因此学校经研究决定今年继续开展“青蓝工程〞工

作。

二．工作重点

1．引导青年老师理解我校老老师的荣耀传统和丰富的教

育教学经历，树立热爱教育、热爱车中、热爱学生的思

想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。

2．引导青年老师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意

识和习惯。

3．引导青年老师继续加强教育理论和业务学习，能在理

论和理论的结合上不断进步教育教学才能。

4．引导青年老师在学习学校优良的教育经历的同时，可

以有所创新。为青年老师展现自己的风采搭建一个平台，

提升师德、师品、师艺。

三.详细要求

〔一〕对年轻老师的要求：

1.学校对进入沙洲中学工作年限较短的年轻老师进

展观察，按照“名师带教〞的原那么为年轻老师指定指

导老师。年轻老师必须虚心承受指导老师的指导，纳入

“青蓝工程〞管理。

2.认真备课：教案必须有完好的教学目的、教学过

程设计、板书设计及课后反思。在指导老师的指导及自

己的探索下出一份完好的单元试卷，学生用此卷考试后，

备课组老师要对此份试卷进展评价，这也是考核的内容

之一。

3.认真上课：按照教案认真上课。每学期要邀请指

导老师听不少于10节课。上好阶段汇报课〔公开课〕，

同时要提早把自己开课的时间报到教科室，教科室把徒

弟开课的详细时间在全校公布，邀请更多的老师听课。

4、要虚心学习指导老师的课堂教学，每学期听课不

少于15节。更提倡随时进班听课，听完课后虚心向指导

老师请教，并在听课本上详细记录。期末对此项工作有

详细检查。

5、要认真学习本学科教学大纲，要钻研教材，跟随

指导老师的指导初步确定自己的教学研究方向，并逐步

有自己的独到之处。

6、要加强业务学习才能，博览群书，并做必要的读

书笔记或读后感。勤于动笔记录身边的故事，积累自己

的教学感受。期末对此项工作有详细检查。

7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励年

轻老师继续在业余时间对自己所教学科进展充电。

8、每学期期中期末各有一份学习心得体会。

〔二〕对指导老师的要求

1、指导老师要本着对学校开展负责、对年轻老师的

成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻老师的详细

要求，认真做好全面的指导和催促工作〔如：指导备课、

上课、课后反思、每月检查教案等〕。

2、做好示范和引路的作用。如制订学期教学方案、

教材分析、备课、上课、听课评课、评点修改作业、学

科竞赛辅导等，辅导新老师上好汇报课和各类公开课。

3、理解年轻老师教育教学工作中的困难和要求，尽

力帮助解决。指导年轻老师加强学习，进展教育教学的

科研。如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，

教育叙事及论文的撰写和修改等。

4、听年轻老师上课10节以上并在听课本上详细记

录。听完课后要随时点评。

5、指导老师对年轻老师有期中教学评估，学期完毕

时有阶段性总结。

四、青蓝工程参与对象〔徒弟——师傅〕

语文组：郭剑—赵永锋房文者—李良

数学组：靳革新—王学阳郭荣升—梁会孙晋锋

英语组：刘彩娥—张夫群冯仰栋—张莉

物理组：杨景振—陈宗民

化学组：季懂先—梁云车玉芹

政治组：衡思全—姬传彬刘玉鹏—赵计

良

地理组：李晓—刘珊珊

历史组：梁龙义—刘艳

生物组：何付松—车玉琴

体育组：倪新—梁柱、朱向来、武景亮

五、实在加强青蓝工程的过程管理

1．每学年初，由教诲处对新老师进展上岗培训。

2．新学年初举行青蓝工作结对仪式，借此进展