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幼儿园后勤园长工作总结

幼儿园后勤园长工作总结1

转瞬一学期又完毕了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作根本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的缺乏，也盼望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结如下：

一、一日活动：

严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进展30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心安康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进展具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进展检查，并做好具体记录，在检查中觉察问题并准时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有到达抱负的效果，还待进一步的加强。

二、师资队伍建立

1、主动参与各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训，为教师们供给学习和沟通的时机，带着青年教师参与各个园所组织的半日活动、主动协商，带着全园教师利用下午下班时间进展全方位的培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进展情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供给了参考和学习的楷模！

2、采纳表扬一个人，提示一种现象的鼓励措施，鼓舞每位教职工主动进取，学习别人的优势，克制自己的缺乏、园长通过对教职工的日常观看和了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中觉察的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克制，让大家在表扬中、提示中不断完善自我！

三、家园共育

1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的根本表现，开阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升教育的新理念。

2、发挥家长的监视作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作，不断标准教育行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。

3、依据幼儿园教育教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验教师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长主动反响在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反响到教师处，教师赐予正确的教育方式！

四、平安教育：

1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们对教职员工进展平安教育培训，各班有打算的开展一次集中的平安教育，不定时的到各班进展抽查，培育孩子们对平安的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教育职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发大事的力量，限度确实保幼儿的生命平安。

2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等。

3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作！

回忆过去，有收获也有圆满，但我们没有什么懊悔的，由于我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作、绽开将来我们布满了向往与盼望，由于我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。

幼儿园后勤园长工作总结2

时间如逝,很快,一学期就过去了。一学期以来,在园领导直接指导下,我们后勤人员一边探究,一边主动开展工作,全力效劳于全园师生,努力充当教学一线的顽强后盾。根本上按园里要求完成了本学期任务。为发扬成果,更好的干好今后工作,现将一学期来工作总结如下:

幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成了一个冗杂的系统。本学期在园领导的重视下,有打算地加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议和保研活动。在学习的同时仔细比照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作的进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过“实践研讨、案例分析、相互观摩”等活动形式,提高教研活动的质量,使三大员从“做”初步转化为“研”,通过应知、应会标准学问操作竞赛活动,食堂人员自制点心的尝试,调动“三大员”的工作主动性,提高“三大员”的工作力量。通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高效劳水平。又通过理论学习,案例分析,反思讨论等方式,促使保育工作行为实现三个转变:保育工作从关注物转向关注人,从被动协作转向主动协作。从消极干预制止转向主动支持引导。通过学习,后勤人员的效劳意识得到了提高。用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但这直接关系到幼