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财务预算分析岗位职责

财务预算分析岗位职责1

岗位职责：

1、集团预算的汇总统计、执行跟踪分析。

2、帮助进行预算分析的方法体系建设，并帮助该方法在全集团的推广。

3、定期汇总分析核实各部门预算执行状况，分析和总结预算执行差异，编制分析报告，并提出财务建议，为公司的经营管理和决策供应支持。

4、发觉预算管理中的问题并准时解决，确保公司预算严格管理执行。

任职要求：

1、本科以上学历，财务会计相关专业。

2、1年以上财务分析或预算工作阅历。

3、娴熟应用财务及办公软件，使用过Oracle的软件者优先考虑。

4、取得统计从业资格证书和会计从业资格证书者优先考虑。

5、良好的沟通力量及团队协作力量。

财务预算分析岗位职责2

岗位职责：

1、帮助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作；

2、指导与监督公司预算编制，监控预算执行状况，确保预算目标达成；

3、按要求供应预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案；

4、聚焦企业进展，为各品牌供应专业支持，关心各业务部门开展业务；

5、负责带团队，根据公司要求开展工作评估与考核；

6、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业毕业；

2、年龄30岁—40岁优先；

3、五年以上连锁零售行业工作阅历，三年以上同岗位工作阅历；

4、娴熟运用财务ERP系统，具有较强管理力量与沟通力量；

5、要求会计中级及以上职称。

财务预算分析岗位职责3

工作职责：

1、编制经营分析报表并开展分析：实时把握公司经营和财务状况，对公司各业务类型进行监控，对市场业务进展动态进行分析，对业务进展过程中的问题进行专题分析，提出解决问题的方法和建议。

2、参加年度预算与滚动预报：参加公司的年度预算及每月滚动预报工作，监督预算执行状况，分析预算与实际差异缘由并供应合理化建议。

3、编制管理报表：依据公司经营状况，定期出具财务管理报表。

4、参加公司费用管控：依据公司费用管控要求，对各部门费用状况进行分析，提出关注点，并跟进相应行动打算的执行落地。

5、参加财务管理制度的优化：帮助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建议，催促落实财务分析制度。

6、参加新项目新业务的`财务测算、预算及分析：搜集并整理投资测算所需假设条件，建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析，出具项目投资财务预报报告，为项目投资决策供应财务数据支持；

任职资格：

1、具有扎实的财会专业学问和现代企业管理学问，熟识企业会计准则和财务管理制度及流程

2、从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作阅历2年以上

3、高校本科以上学历，财务会计相关专业

4、具有注册会计师〔CPA〕和其他同等资格或经受者优先

财务预算分析岗位职责4

职责描述：

一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制。

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度。

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案。

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行状况。

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核。

2、定期监控各单元预算执行状况，对产生重大偏差进行披露。

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三：负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料。

1、定期出具预算分析报告，发觉问题、分析缘由，拟定建议，订正偏差。

2、定期跟踪预算纠偏实施状况，并提出财务建议。

四：负责组织集团经营预报编制。

1、负责建立动态经营预报模型，确定XXX的预报方法。

2、定期组织集团滚动经营预报工作的开展。

3、负责定期检查验证经营预报结果，并找出误差缘由，修订预报结果及预报模型。

五：负责预算管理模块信息化建设工作。

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