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保洁员合同8篇
篇1
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣保洁员,乙方愿意按照甲方的要求提供保洁服务,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行保洁员职责,保持工作区域的清洁卫生。
2.乙方需爱护甲方提供的设备和物品,如有损坏,应照价赔偿。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,愿接受甲方的处罚。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每天上午_________点至下午_________点,共工作_________天。
2.乙方的基本工资为每月_________元,加班工资按小时计算,每小时_________元。
3.甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、保险与福利
1.甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作期间的安全。
2.乙方享有每月带薪休息日,具体休息时间由甲方安排。
3.甲方根据工作情况,为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、违约责任
1.如甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.如乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位,乙方应支付甲方相应的违约金。
六、争议解决
1.如双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不满的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据甲乙双方协商同意,甲方聘请乙方到甲方处从事保洁员工作,为了明确双方的权利和义务,现签订如下协议:
一、协议期限和工作内容
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方负责甲方指定区域的卫生保洁工作,具体包括:办公楼室内外卫生、厕所卫生及其他区域卫生等。乙方需按照甲方的规定和要求,保质保量完成工作任务。
二、工资待遇和福利
乙方月薪为人民币______元整,支付时间为每月______日。甲方按照法定节假日安排乙方休假,并支付加班工资。此外,乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇。甲方将按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
三、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,认真履行工作职责,按时上下班,不迟到早退。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
四、工作条件和劳动保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的身体健康。乙方在工作过程中应当注意自身安全,如因工作原因造成伤害,甲方将按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
五、协议解除和终止
本协议的解除和终止应符合国家法律法规的规定。在协议期限内,如乙方要求解除协议,应提前一个月向甲方提出书面申请;如甲方要求解除协议,应提前告知乙方原因并支付相应的经济补偿。协议到期时,如双方无异议,可以续签协议。
六、违约责任
如甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约情况而定,以国家法律法规为准。
七、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先协商解决。如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直
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