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JBPM-WI-RS-ZZ行政人事部门架构及岗位职责A/01/9
一、行政人事中心组织架构
行政人事中心总监
行政人事中心副总监
薪
人招酬法行
事聘绩务政
管管效管管
理理管理理
理
二、行政人事中心岗位职责
1.行政人事中心总监
1.1负责统筹协调全国行政人事工作开展。
2.行政人事中心副总监
2.1一名副总监负责全国行政后勤管理工作。
2.2一名副总监负责全国法务管理工作。
3.人事管理
3.1负责物业集团人事管理类制度、标准、模板及流程的制订。
3.2负责全国各地人事类政策、法规收集研究。
3.3负责负责全国SAP人事信息化业务开展。
3.4负责总部考勤统计及地区物业公司考勤管理。
3.5负责总部入职、离职、调动、劳动合同、人事档案、花名册、职称评定等人
事信息管理，并指导监督地区物业公司相关工作开展。
3.6负责物业集团全国特殊用工方案审核。
JBPM-WI-RS-ZZ行政人事部门架构及岗位职责A/02/9
4.招聘管理
4.1负责物业集团组织架构、岗位体系及定岗定编标准制订。
4.2负责地区物业公司定岗定编方案审核及增减编管理。
4.3负责物业行业人才库建立及完善。
4.4负责物业集团总部人员及地区物业公司中高级人才招聘。
4.5负责物业集团校园招聘组织、统筹、实施开展。
4.6负责物业集团招聘资源共享平台搭建，并指导监督地区物业公司招聘工作开
展。
5.薪酬绩效管理
5.1负责物业集团薪酬、福利体系搭建，并拟定年度调薪方案。
5.2负责物业集团社保、公积金缴交方案制订及地区物业公司社保、公积金方案
审核。
5.3负责总部薪酬福利、社保、公积金管理工作，并指导监督地区物业公司工作
开展。
5.4负责物业集团综合考评方案拟定及实施。
5.5负责物业集团人才梯队建设。
5.6负责干部评估、选拔、任用管理，并审核地区物业公司干部任免申报。
6.法务管理
6.1负责制定、修订公司各项法务管理规章制度及工作指引；
6.2负责公司法律事务相关工作，包括行业法规政策研究、法律风险控制、法务
咨询答疑、诉讼与非诉讼法律事务处理、知识产权管理等工作。
6.3负责公司各类合同范本、对外函件、管理制度的审查与修订。
6.4负责各类诉讼、纠纷、仲裁案件处理，并向各业务部门提供法律咨询。
6.5负责对公司重大经营决策、各部门规章制度提出法律意见，并对相关法律风
险提出防范意见；负责与司法机关及有关政府部门的关系协调。
7.行政管理
7.1负责制订、实施公司各项行政管理制度，完善行政工作指引与流程。
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