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《把班级还给学生》教学反思

1、《把班级还给学生》教学反思

利用假期，我研读了朝思暮想的一本书《把班级还给学生。真的很高兴，谢谢郑立平老师！

第一章要教育别人，先提升自己说到，“欣赏精彩的课堂，欣赏同事的成功，欣赏学生的进步，人世间可欣赏的太多了，但我们永远不要忘了欣赏自己。”

是啊，做教师是一项辛苦的活，从身体到精神，弦总绷得紧紧的。如果自己不欣赏自己，自己不自我解压的话，那生活不但得不到改变，只会自我感觉更累。与其这样于世无补的空牢骚，还不如欣赏自己。比如，今天，我有什么高兴的事；今天我又解决了一个难题；今天我身体不错等等。

郑老师说到，一，消除攀比心理看得起自己；二，发现长处，强化优点；三，积极悦纳自己自信地展示自己。不难看出，郑老师有深厚的文学功底，一句句名言，一篇篇的励志故事，手到捻来，总是那么恰到好处的展现在我们面前，说引人入胜也不过分。他不但开启了我们的心智，而且能引领着我们一直读下去，真是欲罢不能。

在控制好自己的情绪一节里，那个美国加州粗暴的对待孩子，致使孩子失去双手的父亲，那个言语失控，导致学生自杀的老师，无不震撼着我们的心，这都是由于控制不好自己的情绪而导致的悲剧。

在习惯决定成败一节里，郑老师一一向我们展示了阅读的习惯，反思的习惯，放弃的习惯，规划的习惯，研究的习惯，施爱的习惯，合作的习惯，关注细节的习惯等等。这些习惯的养成对我们为人师者简直太重要了！

深入浅出，寓情于理，文笔优美的郑老师不愧是一大师。读他的文章，感觉真好。

第二章让班级成为学生的精神家园郑老师的让学生对班级的一见钟情，他具体在迎接新生之前，先通过与学生原来的老师或者与学生家长的联系中，获得学生的第一手资料，就首先掌握了主动权。接下来还是在没有开学之前，把班级装扮一新，比如在班里挂红气球，让它喜气洋洋，比如在黑板上写上八个彩色大字“相聚三年，幸福一生”，比如诚恳的邀请离校近的学生和他一起在班级里迎接其他的同学。设想如果是我们，能不因为有这样的一位有爱心，有真心的老师而感动？能不被感动？还能没有归属感？

郑老师还利用学生入学时，一起和家长，和学生开一个短暂的温馨的会议，不但让学生和家长了解了自己，了解了班级，也更为以后工作的开展打下了一个良好的基础。据我所知，在学生刚入学的时候，往往有很多事情要做，乱的很，估计也很少有老师会静下心来与家长与学生交流。我真的很感动他的这一做法。如果自己的孩子能碰上这样好的班主任，那我就放心了，也更是孩子的福气。

郑老师在培养和利用班干部时，都郑重其事地给学生发精心制作的聘任书，这更是前无古人的事情吧！孩子是需要赞扬的，是需要鼓励的。对孩子来说，老师如此认真的给自己发证书，那就是一面鲜艳的旗帜呀，能不努力

吗？不然怎么能对得起老师。难怪郑老师在喝学生的“金榜题名”的酒宴时，学生泪眼迷离的把自己珍藏三年的聘任书拿给老师看。

郑老师在讲到开好主题班会的艺术上，用三个具体的案例来告诉我们具体应该怎么做。

镜头一：感受珍贵。在郑老师的故事中，学生坐上了他设计的飞机，学生还处于兴奋状态之中，郑老师话锋一转，飞机出了故障，五分钟以后就要出现空难，现在拿来纸和笔，把你最想说的话，留给你的家人。这样所有的同学仿佛在亲临其境中，感到了生命的珍贵，或写出了自己对父母的感恩，对兄弟姐妹的留恋。然后水到渠成的，开始把学生拉回到现实中，进而对学生进行了一场成功的感恩课。

镜头二：给学生一个永远的感动。让每个学生都能体会到成功的幸福，每个学生的身上都有闪光点，这点我们都知道。但如何去实施呢？如何让学生体会到老师对他的认可与欣赏呢？在这方面，郑老师就做得很好。他认真的组织了感动班级十大人物评选，不再以学习为唯一的评选的理由，而是从方方面面来肯定学生，正如那个调皮捣蛋的学生在获奖之后，不相信自己一样，我们也不相信他能获奖，但实实在在的，他就是获奖了，你说，这能不是他前进的动力吗？或许这就是他以后努力的理由，或许一颗新星正在冉冉升起。

镜头三：我班全都是“名人”。用名人来激励学生，又是郑老师的一大技巧。针对学生们相互起外号的事情，他指出这不是一个好现象，但如果把根据同学的情况，起一个尊重的，有勉励性质的外号，未尝不可，比如对爱学习数学，数学成绩很好的同学可以叫他“小陈景润”。然后他让同学们一起来给大家起名字，这实际是一个引领全班同学来发现同学身上的闪光点的课。真是用心良苦，新颖别致，“鬼点子”真多呀，不由得不让我佩服。这样的感受很多，主要我拙劣的笔写不出郑老师这样的大家的风采。其实大家自己读读，收获一定很大，对班主任是如此，对我们一般的老师