2025工人续签合同申请书范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（合同编号：）即将到期，为进一步明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《2025工人续签合同申请书范本》。

一、合同期限

1.本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为个月，自乙方入职之日起计算。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的特长和实际工作需要，安排乙方在岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇为每月元（人民币，下同），按月支付。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、奖金等其他待遇。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方在合同期内如需变更合同内容，应书面协议，并经双方签字盖章确认。

2.除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除劳动合同外，双方应按照合同约定履行义务。

3.合同期满，双方未提出异议的，视为续签。

六、违约责任

1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得违法用工或违反劳动纪律。

解决办法：双方应定期进行法律法规培训，提高法律意识，确保合规经营。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

解决办法：甲方应设立专门工资支付账户，按时发放工资，并保留支付凭证。

4.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。

解决办法：甲方应与合作的社会保险机构签订合同，按时足额缴纳社会保险费。

5.双方在合同期内应保持良好沟通，如有分歧，应及时协商解决。

解决办法：双方可定期召开座谈会，了解彼此需求和意见，共同解决问题。

6.合同期内，乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

解决办法：甲方应制定明确、合理的规章制度，并向乙方进行培训和宣传。

7.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

解决办法：双方应在合同期满前一个月，进行续签谈判，并签署续签协议。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，承担招用、培养、管理劳动者等义务。

3.乙方：指劳动者，承担提供劳动力、遵守用人单位规章制度等义务。

4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会保障制度。

8.劳动保护：