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是落实企业主体责任、规范安全生产工作的基本手段。考评指标的主要作用01是体现安全生产管理先进思想、提升企业安全生产管理水平的重要方法。是搞好安全生产的基础、提高企业本质安全水平的有效途径。是预防和控制风险、有效降低事故发生、提高安全管理水平的有效办法。是政府部门实施分类有效监管和指导,并制定相关法律法规的重要依据。企业是安全生产的责任主体,企业主要负责人是安全生产第一责任人。02考评指标的构成与特点一级考评指标二级考评指标1.安全目标安全工作方针与此同时目标、中长期规划、年度计划、目标考核2.管理机构人员安全管理办法机构、管理人员配备3.安全责任体系健全责任制、责任制考核4.法规和安全管理制度资质、法规、安全管理制度、岗位安全生产操作规程、制度执行及档案管理5.安全投入资金投入、费用管理6.装备设施车辆管理、停车场管理、设施设备管理7.科技创新与信息化科技创新、科技信息化一、二级考评指标分配8.队伍建设安全培训、宣传教育、管理人员、从业人员培训、规范档案9.作业管理现场作业管理、安全值班、相关方管理、三品查堵、驾驶员管理、营运车辆管理车辆例检、车辆出站前检查、停车场管理、站务管理、运输管理、警示标志10.危险源变识与风险控制危险源辨识、风险控制11.隐患排查与治理隐患排查、隐患治理12.职业健康健康管理、危害告知、环境与条件13.安全文化安全环境、安全行为14.应急救援预案制定、预案实施、应急队伍、应急装备、应急演练15.事故报告调查处理事故报告、事故调查与处理16.绩效考核与持续改进绩效评定、持续改进、安全管理体系建设指标构建的先进性指标内容的系统性指标较强的操作性指标的管理适用性指标的法规贯彻性指标的结论效果性考评系列指标的主要特点:科学性合法性考评评分的基本原则公正性针对性考评系列指标评分要点:安全生产标准化考评达标等级为三级:一级企业考评分数≧900分,且完全满足所有达标企业必备条件。二级企业考评分数≧700分,且完全满足二、三级所有达标企业必备条件。三级企业考评分数≧600分,且完全满足三级所有达标企业必备条件。考评分数﹤600分,不达标★★★为一、二、三级企业必备★★为一、二级企业必备★为一级企业必备标有★的必备项若不达标,即使达到一定等级分值,本次考评相应安全生产等级仍判为不达标对于关键性指标,不符合要求的,赋有分值的不得分,并追加扣除一定分值非关键指标按照一定规则设置合理的扣分标准考评流程考评流程分为八个阶段:1、策划准备及制定目标建立组织机构:领导小组:执行小组:制定安全生产标准化目标,根据目标制定推进方案,分解落实达标建设责任,明确各个部门的分工。2、教育培训企业领导层对安全生产标准化工作重要性的认识,加强对安全生产标准化工作的理解,使领导层重视,加大推动力度,监督检查执行进度。各执行部门和相关人员掌握考评指标标准的要求,以及如何按照标准要求去做。现状梳理对照相应的考评细则,摸底、查找存在的问题和缺陷,定部门、定措施、定时间、定资金,及时进行整改并验证整改效果。管理体系文件制定与修订根据安全生产标准化的要求,制定或修订安全管理制度和操作规程,核心在于其内容的符合性和有效性。实施运行及整改企业自评标准化执行小组组织相关人员,对照考评指标自评,逐项给出分值,形成自评报告。考评申请通过“交通运输企业安全生产标准化管理信息系统”向相应的主管机关提出考评申请,并根据经营类别分别申请达标等级。考评实施与管理主管机关在收到申请后,应确定考评机构,受理考评申请。考评机构在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性核查,对核查通过的企业启动考评,核查不通过的,应及时通知主管机关和企业,并说明原因。考评申请申请考评的企业应向主管部门提交申请。考评类别:初次考评:1、具有企业法人资格(含分公司),并直接从事交通运输生产经营建设行为的实体。2、具有与其经营管理相适应的安全生产管理机构和人员,并建有相应的安全生产管理制度。3、已进行安全生产标准化建设自评。(申请材料、主管机关审查)企业通过考评的,由考评机构报主管机关审核同意后,向该企业签发相应级别的安全生产标准化达标证书。01未通过考评或经主管机关审核不合格的,企业应采取纠正措施并可在3个月后重新申请考评。02企业安全生产标准化达标证书有效期3年。03企业申请高一级别安全
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