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2024-2025年第一学期小学教导处工作总结

岁月不居,时节如流。本学年,教导处按照学期初制定的工作计划,坚持求真务实的态度,加强教学常规管理,聚焦“双减”,认真落实“常规管理”等工作,始终坚持以提高教学质量,提高办学品位,提高群众满意度为宗旨,在全体教师的共同努力下,各项教研工作按照计划有条不紊地完成,总结如下:

一、规范常规,精细管理

1.规范课程落实

本学期我校严格执行课程计划,精心编排课时及全校课表,加强日常巡课力度,做到每日巡课反馈,针对需改进、需提高之处,点对点提醒并持续关注,保证课程落实、教学秩序的正常开展,力争课堂效率不断提高,实现“开齐、开足、开好”各类课程,促进学生全面发展。

2.规范教师备课

备课是上好课的关键。每隔半个月,学校都会提醒教师根据上课进度及时上传教案,教务处利用期初、期中及飞行检查,对全体教师的手写、电子备课以及书上二次备课进行检查与督促。学校要求全体教师依据课程标准,深刻钻研教材,尝试创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,关注全体学生的发展,有效地提高课堂教学效率。每次检查后,教务处都会及时进行总结,如实开展反馈,促使我校教师改正缺点,发扬优点,不断提高备课质量。

3.规范高效课堂

上好一节课是教学过程的中心环节,是提高教学质量的关键,是提升学生学习兴趣的途径。学校通过“预约课”、“推门课”等安排,请各分管领导、教研组长深入一线课堂听课评课,促进教师对于课堂的有效把握,及时查摆课堂中生成的问题,力求教师教学观念的转变,努力提升教学水平、提高课堂效率。

4.规范作业管理

我校根据“双减”政策要求,持续规范教师作业设计,严格控制学生作业总量,在“质”与“量”上落实落细。学期初,学校对基础学科作业的布置与批改、学生作业格式提出统一要求并登记在册,三至六年级的语、数、英家庭书面作业量每天每科控制在60分钟内,低年级不布置书面家庭作业,其它科目一般不留家庭作业,可以进行拓展性的特色作业。

5.规范教后反思

新课程标准同样要求教师要及时做好教后反思,只有在不断反思的过程中才能促进教育教学的全面提高,才能加快全体师生的共同成长。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,每学期上交满足数量的课时教学反思,并对反思进行具体要求,在每次的备课检查中,教学反思也会作为备课质量的主要衡量标准之一。

二、规范延时,精彩社团

时代高速转型,教育的国家战略方向已明,我校从学校发展的顶层设计出发,结合“传承、赋能、点亮、唤醒”的办学理念,结合学校实际,促进学生多元化成长积极探索、务实创新,积极贯彻落实“双减”政策,开始了课后延时服务。

学校尊重并重视学生及家长意愿,细致进行课后延时服务时段分配与内容设计,将课后延时服务分为三个时段:“蓄健时光”,为学生阳光运动时间;“蓄智时光”为学生自主作业,教师答疑时间;“蓄能时光”,蓄力社团和自主作业两项内容同时开展。

尤其是在“蓄能时光”时段,开设了多彩纷呈的品质社团,丰富育人载体,促进学生德智体美劳全面发展,实现培养健康、乐学、多能的时代新人这一育人目标,帮助每个孩子成为最好的自己。结合校内外优质教育资源,本学期的社团主要分为两部分,一部分是由校内专业教师组建的专业训练队,包含有篮球、足球、排球、竖笛、合唱、中国舞、绘画、科技模型、书法等社团;另一部分是由校外教师组成的兴趣社团,包含有尤克里里、街舞、围棋、口才表演、轮滑、乒乓球、羽毛球、跆拳道、太极、“飞北”模型、机器人、编程等各类丰富多彩的社团活动。

依托社团活动和各位专业教师的训练队,朝气蓬勃的蓄力少年们的表现同样令人赞叹。我校竖笛队的《第二圆舞曲》获得第十届少儿才艺大赛市级一等奖、区级特等奖;合唱队和舞蹈队也分别在区级各类比赛中表现卓越,多次获得特等奖或一等奖;我校太极队多人获得金奖、银奖和铜奖,集体比赛也取得了二等奖的优异成绩;排球队在青少年阳光体育节校园排球联赛中获得二等奖;羽毛球队、啦啦操等也在区级比赛中获奖。

三、加强研训,团队发力

1.教研备课团队建设

我校一贯重视教研组、备课组建设,发挥教研组长、备课组长在教研中的引领作用。开学初,教务处在悦风室召开了本学期教研组长、备课组长会议,会议主题是“解读新课标真学真感受”,力求让全体组长在交流研讨中共同进步。

教研组长、备课组长是学校教学计划的执行者、教研活动的组织者、教师专业发展的引领者。我校的教研组、备课组都能根据计划扎实开展活动,单周的教研组、双周的备课组活动均能做到有声有色、形式多样。本着“实效、共享、研讨、互补”的原则,各组将学习理论、分析学情、研磨教材、研究教法作为每次活动的主要内容,每位成员有展示、有思考、爱学习,骨干教师主动报名展示,青年教师积极参与竞赛,均取得丰硕成果。

2.培训研修素质建设

青年教师的培养一直是我校的重要工作之一。为了继续发扬学

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