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街道办工会年终工作总结5篇精选

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所

做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教

训，以便于更好的做好下一步工作。下面是小编给大家精心挑选的工

作总结，希望能帮助到大家!

街道办工会年终工作总结篇一

一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什

么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组

织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注

入了勃勃生机。

一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的

办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注

重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规

范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基

层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。

具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸

底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，

对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动

态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营

规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易

后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活

动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，

不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范

工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，

并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建

单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极

争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，

使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，

建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督

查制度，责任到人，组织到位，任务落实。

二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常

帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，

让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来

建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期

间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发

放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间

开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健

康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健

康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟

踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办

免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业

和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工

送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文

秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长

就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金

秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等

助学活动。

三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞

赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，

精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、

企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、

知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团

体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、

展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受

广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全

年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文

艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广

场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会

组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动

安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各

项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主