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用人单位职场性骚扰防范义务研究.pdf

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摘要

摘要

2021年《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)正式生效,第

1010条第2款规定了用人单位具有性骚扰防范义务,有利于督促用人单位履

行其应尽的义务,更好地保障劳动者的合法权益。一方面,该条款首次以立

法形式明确单位的性骚扰防范义务,表明用人单位在预防和处理性骚扰事件

中从以前的旁观者变成重要参与者,明确单位性骚扰防范的法定义务。另一

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