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劳动合同

姓名：

身份证号码：

有限公司

年月日

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有限公司

劳动合同

甲方乙方性别

所在联系

地址电话

所有制身份证

性质号码

法定代现居住

表人地址

甲方因工作生产需要招（聘）用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳

动合同法实施条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，

订立本合同，并共同遵守履行。

第一条：合同期限

1、合同有效期自年月日至年月日，为期年，其中

年月日至年月日为试用期。

第二条：工作岗位

1、甲方初定乙方在部门工作，经对其培训或试用，然后确定其岗位。

2、甲方根据实际需要，参照乙方的专业、经验、能力和各方面的表现，可调动其工作

岗位，乙方应服从甲方行政领导的安排。

3、乙方应履行岗位职责，尽心尽力，完成领导下达的各项任务。

第三条：工作时间

1、甲方实行定时工作制，每周工作40小时（具体实施时根据公司各部门工作需要作

相应调整）。

2、乙方不管在何种岗位工作，若甲方确因工作需要，要求乙方加班时，乙方应积极配

合，同时甲方应按公司有关规定给予乙方相应的报酬，或相应的时间补休。具体时间和报酬

的安排，依据《劳动法》及公司有关规定。

第四条：劳动保护和劳动条件

甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应

为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

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第五条：劳动报酬

1、甲方每月支付给乙方的月岗位工资：

甲方有权根据公司的效益及乙方的实际业绩调整乙方的月岗位工资及其它福利待遇。

2、公司职工的收入列入公司必威体育官网网址范围，乙方应严格遵守，不得披露。

3、甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

第六条：社会保险和福利

1、对已经参加养老、失业等保险的职工，甲方按时足额缴纳养老、失业等各项法定社

会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

2、乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。

乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，

解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和甲方依法制定的

规章制度执行。

第七条：规章制度、奖励和处罚

1、乙方应遵守国家法律、法规，履行公民应尽的义务，维护社会公德。

2、乙方应热爱公司，维护公司的名誉和利益，遵守公司的一切规章制度。

3、如果乙方在工作中成绩突出，贡献大，甲方应按公司的有关规定给予乙方奖励；如

果乙方违反公司劳动纪律和其他规章制度，甲方有权按公司的有关