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学校年终一次性奖金分配方案
目录
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1方案编制背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1教育行业发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2学校财务状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.3员工激励需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2方案制定原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2.1公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2激励性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.3透明性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
奖金分配目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1增强员工工作积极性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1.1提升工作效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1.2提高服务质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.3促进团队合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2平衡不同岗位贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2.1对教学人员的贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2.2对科研与行政人员的贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2.3其他辅助岗位的贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
奖金分配标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1基本工资比例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.1基础工资计算方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.1.2奖金基数确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.1.3工资增长机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.2业绩贡献比例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.2.1教学成果奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2.2科研成果奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2.3社会服务贡献奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.3特殊贡献奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.3.1优秀教师奖．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.3.2杰出科研工作者奖．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.3.3特殊贡献奖．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
奖金分配流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1奖金申请流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2奖金发放流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
监督与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.1监督机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
5.1.1内部审计制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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