网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

入职合同书模板通用.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

入职合同书模板通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同签订依据

1.1甲方名称及住所

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3乙方提供的个人资料

1.4合同签订的法律法规依据

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续签的条件和程序

第三条:乙方的岗位、职责及劳动内容

3.1乙方的岗位

3.2乙方的职责

3.3乙方的劳动内容

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2加班工资的计算

4.3奖金及其他福利待遇

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3法定节假日安排

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目

6.2社会保险的缴纳标准和比例

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同终止的条件和程序

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条:其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条:合同的签订、生效和份数

13.1合同的签订日期

13.2合同的生效日期

13.3合同的份数及保存方式

第十四条:合同的修改和补充

14.1合同的修改

14.2合同的补充

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同签订依据

1.1甲方名称及住所

甲方全称为:(填写公司全称),住所地为:(填写公司注册地址)。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为:(填写员工姓名),身份证号码为:(填写员工身份证号码)。

1.3乙方提供的个人资料

乙方已向甲方提供真实、完整的个人资料,包括但不限于身份证明、学历证明、资格证书等相关资料。

1.4合同签订的法律法规依据

本合同的签订遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自(填写合同开始日期)起生效。

2.2合同的结束日期

本合同期限为(填写合同期限,如一年、两年等),自合同开始日期起计算,至(填写合同结束日期)止。

2.3合同续签的条件和程序

合同到期前(填写提前通知期限,如30天),双方可协商续签。如需续签,应签订新的劳动合同,并按照双方约定执行。

第三条:乙方的岗位、职责及劳动内容

3.1乙方的岗位

乙方在本合同期限内担任(填写岗位名称)职务。

3.2乙方的职责

乙方需按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

3.3乙方的劳动内容

乙方的工作内容包括(填写工作内容),并根据甲方的工作需要,承担其他相关工作。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为(填写工资数额),甲方每月(填写发放工资日期)支付乙方工资。

4.2加班工资的计算

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算,具体标准如下:

(1)平时加班工资:加班小时工资的150%;

(2)休息日加班工资:加班小时工资的200%;

(3)法定节假日加班工资:加班小时工资的300%。

4.3奖金及其他福利待遇

(1)年终奖金:根据乙方的工作绩效及甲方经营状况,甲方给予乙方年终奖金;

(2)五险一金:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;

(3)带薪年假:乙方享有(填写年假天数)天的带薪年假;

(4)其他福利待遇:按照甲方的相关规定执行。

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周(填写工作天数)天,每天工作(填写工作小时数)小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据甲方规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

5.3法定节假日安排

乙方在法定节假日的加班,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.2社会保险的缴纳标准和比例

甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险,具体标准和比例按照当地政策执行。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不局限于:客户资料、销售策略、财务数

文档评论(0)

159****6192 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档