中建七局薪酬标准.ppt

相关制度及法律法规中建七局交通建筑公司假期分为：事假、病假、工伤假、探亲假、婚假、丧假、产假和年休假。事假：每月事假不超过3天，全年累计事假不超过30天。特殊情况时，需批准后，一次连续事假可以适当延长，但最多不得超过全年事假总天数30天。病假：员工在岗期间因患病或非因公负伤，需要住院就诊治疗或需要在家疗养的，经医疗部门（医保中心指定或备案的医院）出具的诊断证明给予病假，病假最长期限不超过规定的医疗期。假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司五、相关制度及法律法规工伤假：员工因公负伤住院不能工作者，持医院诊断证明和公司安全部门的工伤认定报告，经公司人力资源部审批后，可给予工伤假。探亲假：新进入公司工作满一年的员工，与配偶、父母不在一起生活又不能利用公休假日团聚的，享受探亲假，并根据实际情况给予路程假，原则上为配偶、父母不在本市及所属县（市、区）的职工。夫妻不在同地工作的员工探望配偶的，原则上每年给予一次探亲假，假期30天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期20天；如因工作需要，当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母每四年给假一次，假期20天。五、相关制度及法律法规假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司下列员工不能享受探亲假：（一）出国员工回国休假一个月已经团聚者；（二）员工配偶已到员工工作地探亲或团聚三十天以上者；（三）员工配偶与员工的父亲或母亲同居一地，已同时探望者。（四）因伤、病而请病假累计2个月及以上者；（五）北方冬期歇工地区已享受歇工的员工；（六）享受产假或护理假的职工；（七）连续待岗二个月以上的，当年不再享受探亲假。假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司五、相关制度及法律法规婚假：员工结婚给予婚假。正常婚假为3天；男满25周岁、女满23周岁的为晚婚，婚假为21天。丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，给予7天的丧假，其他直系亲属给予2天丧假，另外酌情给予路程假。产假：男女实行晚婚晚育的，女员工怀孕生产的给予产假。女员工计划内生育正常生育可请产假90天；多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加15天；对实行晚育并领取《独生子女证》者，可在产假基础上增加90天。五、相关制度及法律法规假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司男女晚婚晚育并符合计划生育政策生育孩子时，男员工可享受30天的护理爱人假。年休假：（1）累计工作已满1年不满10年的，每年假期5天；（2）累计工作已满10年不满20年的，每年假期10天；（3）累计工作已满20年的，每年假期15天。连续工作年限满1年、满10年、满20年的，自下月起享受相应的年休假天数。国家法定假日、休息日不计入年休假假期。假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司五、相关制度及法律法规员工有下列情形之一的，不享受当年年休假：1、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；4、无故旷工2天以上（含2天）的员工；5、当年待岗等不在岗时间超过15天的员工；6、当年已享受产假或爱人护理假的员工；员工已享受当年的年休假，年内又出现上述1—5类情形之一的，不再享受下一年的年休假。假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司五、相关制度及法律法规年休假可以在1个年度内集中或分段休息，原则当年有效，不跨年使用。确因工作需要当年未安排休假，经单位领导批准最多可在第二年使用。机关部门员工请假流程：部门负责人请假由分管领导同意，人力资源部审核后，报总经理审批。部门其他员工请假5天以内的，经部门经理核准，人力资源部审核，分管领导同意；请假5天及以上的，经分管领导审核后，总经理审批。假期与考勤管理办法中建七局交通建筑公司五、相关制度及法律法规项目部员工请假流程：项目部经理、支部书记请假在3天以内的，可以互批；3天以上的对口上报公司总经理、党委书记审批。项目部班子副职成员请假3天以内的，由项目经理审批；3天以上的，经项目部领导同意后，报公司分管领导审批。项目部其他员工请假由项目经理审批。所有请假报批手续均需向公司人力资源部（项目综合办公室）备案。假期与考勤管理办法中建七局