特种设备日常培训计划方案 .pdfVIP

为了提高特种设备操作人员的安全意识和操作技能，预防特种设备事故的发生，确

保企业安全生产，特制定以下培训计划方案。

二、培训对象

1.特种设备操作人员；

2.特种设备管理人员；

3.特种设备检验检测人员。

三、培训内容

1.特种设备相关法律法规及标准；

2.特种设备安全操作规程；

3.特种设备故障排除及应急处理；

4.特种设备检验检测技术；

5.安全生产意识及职业道德教育。

四、培训方式

1.理论授课：邀请相关专家、教授进行专题讲座；

2.案例分析：结合实际案例，分析特种设备事故原因及预防措施；

3.角色扮演：模拟特种设备操作场景，提高操作人员应急处置能力；

4.实操演练：现场操作特种设备，让操作人员熟悉操作流程；

5.互动交流：组织培训人员开展讨论，分享经验。

五、培训时间

1.新员工培训：入职后1个月内完成；

2.在职员工培训：每年至少组织一次，每次培训时间不少于24学时；

3.特种设备检验检测人员培训：每两年组织一次，每次培训时间不少于48学时。

六、培训师资

1.邀请具有丰富实践经验的专家、教授担任主讲；

2.企业内部优秀技术人员担任辅助讲师；

3.特种设备检验检测机构的专业人员担任实操指导。

七、培训考核

1.理论考核：通过笔试、口试等形式进行；

2.实操考核：现场操作特种设备，考核操作人员技能；

3.综合评价：根据培训考核成绩、实际操作表现、安全生产事故发生情况进行综

合评价。

八、培训经费

1.培训经费纳入企业年度预算；

2.充分利用企业内部资源，降低培训成本；

3.鼓励员工积极参与培训，提高培训效果。

九、培训效果评估

1.定期对培训效果进行评估，了解培训质量和员工满意度；

2.根据评估结果，及时调整培训计划，提高培训质量；

3.将培训效果与员工绩效挂钩，激发员工参与培训的积极性。

通过实施本培训计划方案，提高特种设备操作人员的安全意识和操作技能，降低特

种设备事故发生率，为企业安全生产提供有力保障。