担当力与领导权威.pptx

担当力与领导权威的文档

CONTENTS担当力的重要性领导权威的塑造

01担当力的重要性

担当力的重要性担当力概述：

当力对于个人和团队的意义。表格担当力展示：

担当力的表现形式。担当力的培养：

提升担当力的方法和技巧。

担当力概述担当力的定义:

担当力是一种责任感和执行力的体现，能够使个人在面对困难和挑战时坚定行动。担当力的影响:

担当力不仅能提升个人的信任度和效率，也能带动团队向前发展。

表格担当力展示类别个人表现团队表现主动承担责任√√勇于面对挑战√√

担当力的培养明确目标确定清晰的目标和责任范围，有助于激发担当力。积极沟通主动沟通和协作，展现出对任务的积极态度。主动学习不断学习和成长，增强应对各种情况的能力。

02领导权威的塑造

领导权威的塑造权威领导简介：

权威领导的特点和作用。

表格权威领导特质：

权威领导应具备的特质。

权威领导实践：

如何发挥领导权威的作用。

权威领导简介权威领导特质:

包括自信、决断、明确目标和激励团队的能力。

权威领导效果:

能够带领团队迅速行动、取得成果，并建立团队的信任和尊重。

表格权威领导特质特质自信决断目标导向重要性√√√

权威领导实践建立信任:

通过言行一致、诚实可靠的表现，赢得团队信任。

明确目标:

设定明确的目标和规划，引领团队朝着共同目标前进。

激励团队:

给予肯定和激励，激发团队成员的潜力。

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