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全新佣金协议合同范本下载.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新佣金协议合同范本

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.2佣金

1.3服务范围

1.4业绩指标

2.佣金计算与支付

2.1佣金计算方式

2.2佣金支付条件

2.3佣金支付时间

2.4佣金支付方式

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续约

4.双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.2乙方的权利与义务

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄密责任

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的权利与义务处理

11.违约金与赔偿

11.1违约金计算

11.2赔偿范围

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的完整性与优先权

12.3通知与送达

13.附件

13.1附件一:佣金计算公式

13.2附件二:服务范围详细说明

13.3附件三:业绩指标表

14.签字盖章页

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

甲方:指(填写甲方全称)。

乙方:指(填写乙方全称)。

1.2佣金

佣金是指乙方在合同约定的服务范围内,完成甲方指定的业务后,甲方按照约定的比例支付给乙方的报酬。

1.3服务范围

服务范围包括但不限于:(详细列举服务范围)。

1.4业绩指标

业绩指标是指衡量乙方在合同期间内完成业务的效果和质量的各项指标,包括但不限于:(详细列举业绩指标)。

第二条佣金计算与支付

2.1佣金计算方式

2.2佣金支付条件

乙方完成甲方指定的业务,并符合合同约定的业绩指标后,甲方应当按照本合同约定支付佣金。

2.3佣金支付时间

甲方应当在每月5日前,将应支付的佣金支付给乙方。

2.4佣金支付方式

甲方支付佣金的方式为:(支付方式,如银行转账、现金等)。

第三条合同期限

3.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同结束日期

本合同有效期为:(填写期限,如一年、两年等),自合同开始日期起计算。

3.3合同续约

合同到期前一个月,双方如需续约,应当签订书面续约协议。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定完成业务,并支付佣金。甲方应当提供必要的业务支持和协助,确保乙方顺利完成业务。

4.2乙方的权利与义务

乙方有权按照约定获得佣金。乙方应当全力以赴,按照甲方的要求完成业务,并确保业务质量符合甲方的要求。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应当予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同开始日期起算,至合同结束日期止。

5.3泄密责任

如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应当承担赔偿责任。

第六条违约责任

6.1甲方违约

甲方未按照本合同约定支付佣金、提供业务支持或协助的,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

6.2乙方违约

乙方未按照本合同约定完成业务、违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在合同履行过程中发生纠纷的,应当通过友好协商解决。

7.2调解解决

协商不成的,可以寻求第三方调解,调解不成的,按照本合同约定的争议解决方式处理。

7.3法律途径

如双方无法通过协商、调解解决纠纷的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条法律适用与争议解决

8.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更

合同履行过程中,经双方协商一致,可以变更本合同的部分条款。变更事项应当以书面形式签订补充协议。

9.2合同解除

有下列情形之一的,双方可以解除本合同:

(1)双方协商一致解除;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)一方明确表示不履行主要义务,对方要求解除;

(4)一方迟延履行主要义务

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