某某市信访局局长2024年抓基层党建工作总结报告.docVIP

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某某市信访局局长2024年

抓基层党建工作总结报告

2024年，市信访局在市委的坚强领导下，紧紧围绕信访工作使命，将基层党建工作贯穿于信访业务全过程，致力于打造政治坚定、作风优良、业务精湛的信访干部队伍，为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定筑牢根基。现将本年度抓基层党建工作情况总结及下一年度工作谋划汇报如下。

一、2024年抓基层党建工作情况

（一）理论夯基，思想明灯引前路。一是深研全会精神要义。组织党的二十届三中全会精神专题学习活动某某次，其中集中深度研讨某某场，领导班子成员领学并详细解读重点内容某某次。全体党员干部人均撰写学习心得某某篇以上，开展线上线下全会精神知识问答某某次，参与率达某某%，优秀率为某某%，有力推动全会精神入脑入心。二是拓展学习多元路径。线上借助政务新媒体平台推送政治理论学习资料某某余份，含视频讲解某某个、专家解读文章某某篇，组织线上专题讨论某某次。线下开展主题学习月活动某某次，举办政治理论与信访业务融合讲座某某场，邀请党校教授、行业专家授课，发放学习笔记某某余本，鼓励党员干部勤做笔记、常悟原理。三是主题教育走深走实。围绕主题教育要求，确定信访工作难点热点调研课题某某项，领导干部带队深入基层信访部门、社区信访接待点等开展调研走访某某次，收集意见建议某某条，解决如信访案件办理流程优化、基层信访干部培训提升等实际问题某某个。开展主题教育专题党课某某堂，覆盖党员干部某某余人次，强化党员干部初心使命意识。

（二）组织强筋，堡垒坚固聚合力。一是党组织架构精优化。依据信访工作职能与党员分布，调整党支部设置，新增业务导向型党小组某某个。完成党支部换届选举，选拔出政治素养高、业务能力强、组织协调好的党支部委员某某人，组织新任委员参加党务培训某某次，提升其党务工作水平与履职能力。二是党员管理效能提升。发展党员某某名，培养入党积极分子某某名。开展党员集中轮训某某期，政治理论培训聚焦党性修养与政策法规学习，业务培训围绕信访接待技巧、矛盾化解策略等，共培训党员某某人次。建立党员积分管理系统，从思想政治表现、信访工作业绩、服务群众成效等方面进行量化考核，每月公示积分排名，激励党员积极作为。三是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”制度，召开支部党员大会某某次、支部委员会某某次、党小组会某某次，上党课某某次。组织主题党日活动某某次，创新活动形式，如开展信访工作模拟演练主题党日、线上红色故事分享会等，党员参与率达某某%以上，增强党组织生活吸引力与感染力。

（三）融合助力，党建业务相辉映。一是党建领航信访化解。组建信访积案化解党员突击队，面对疑难复杂信访积案，党员带头包案某某件，成功化解某某件，化解率达某某%。建立信访案件办理党员跟踪负责制，党员全程跟进信访案件受理、调查、处理、反馈等环节，案件办理群众满意度提升某某%。二是党建推动服务升级。设立信访接待党员示范岗某某个，党员干部带头践行微笑服务、耐心倾听、精准解答理念。制定信访接待服务规范细则某某条，党员干部率先垂范，推动整体服务水平提升，群众对信访接待服务评价良好率达某某%以上。开展信访知识普及与法律援助志愿服务活动，党员干部深入社区、乡村某某次，发放宣传资料某某份，提供法律咨询某某人次，增强群众依法信访意识与维权能力。三是党建促进机制创新。成立党建引领信访工作创新党员课题组，研究构建信访与调解、仲裁、行政复议等多元化解机制衔接流程，提出创新方案某某项，付诸实践某某项，有效提升信访工作效率与质量。建立信访大数据分析党员责任区，党员骨干负责数据收集、整理、分析，为信访工作决策提供数据支撑与预警信息某某条，助力信访工作精准化、科学化。

（四）正风肃纪，廉洁自律筑防线。一是党纪法规铭记于心。组织党纪法规学习活动某某次，系统学习党内法规文件某某份，发放学习手册某某余册。开展党纪知识竞赛某某次，参与党员干部某某人次，平均成绩达某某分以上，举办党纪法规案例分析讲座某某场，通过真实案例剖析强化党员干部纪律意识与法治观念。二是廉政风险严密防控。排查廉政风险点某某个，其中高风险点某某个，中风险点某某个，主要集中在信访案件处理权、信访资金管理等环节。针对风险点制定防控措施某某条，如建立信访案件处理多人交叉审核制度、信访资金使用公开透明机制等，有效降低廉政风险。三是作风整治成效彰显。开展本领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，查处违规办理信访案件、收受信访人礼品等问题某某起，处理党员干部某某人。建立作风建设长效监督机制，开展日常检查某某次，专项检查某某次，运用监督执纪“四种形态”处理某某人次，营造风清气正信访工作环境。

（五）减负增效，轻装前行活力添。一是文会精简高效务实。严格控制发文数量，同比减少文件某某%，精简会议某某%。规范文件与会议审批流程，文件篇幅平均缩短某某