- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新版公司劳动合同模板5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位是:_________
2.乙方的工作内容是:_________
3.乙方的工作地点是:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度:_________
2.乙方每周的休息日是:_________
3.乙方在合同期内应享有的法定节假日和年假等休息休假权利,按照相关法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:_________元/月
2.乙方在合同期内应享有的各项津贴、补贴和奖金等劳动报酬,根据乙方的职位和表现,以及甲方的规定执行。
3.甲方应每月按时向乙方支付劳动报酬,如遇特殊情况需提前或延期支付,应事先告知乙方并取得乙方的同意。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
2.甲方在合同期内应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容按照甲方的规定执行。
3.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需要停止工作的,应按规定向甲方提供医疗证明等材料,甲方应根据具体情况给予相应的处理。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息,不得在未经甲方同意的情况下使用或披露相关信息。
3.乙方在合同结束后的一定年限内(竞业限制期限),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制期限和具体范围由甲方根据实际情况确定。
七、违约责任
1.甲乙双方在合同履行过程中,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方的规定执行。
2.乙方在合同期内擅自离职或违反其他合同约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3.甲方在合同履行过程中存在违约行为的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规处理。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可调整乙方的作息时间,但需保证乙方的休息和身心健康。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付,具体数额详见工资条。
2.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方建立基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
3.甲方根据经济效益和乙方的工作表现,给予乙方奖励和晋升机会。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方根据国家规定和公司实际情况
您可能关注的文档
最近下载
- 销售内勤人员年终工作总结PPT.pptx VIP
- DB65T4081-2017 养老机生活照料服务规范.pdf
- 动物油加工项目质量管理方案.docx
- GBT 31439.2-2015 波形梁钢护栏第2部分:三波形梁钢护栏.pdf
- 《联合体内部合作协议》范本.docx VIP
- 四川深井、超深井固井地面施工工艺.ppt
- GB_T_34422—2017《汽车用制动盘》国家标准解读.pdf VIP
- 血液净化中心质量查检表.docx VIP
- 国开形成性考核00688《环境水利学》形考作业(1-9)试题及答案.pdf VIP
- 2024年山东省政府采购评审专家考试真题100个题及答案(第1套).doc VIP
文档评论(0)