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学校后勤聘请人员合同书范本通用版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事学校后勤服务工作。

2.乙方的工作地点为学校食堂、宿舍、教学楼等校内场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据学校实际情况安排，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排按照学校规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为每月XX元。

2.乙方在法定节假日、寒暑假等休息休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工待岗，甲方应按规定支付生活费。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工伤或职业病，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致死亡或残疾，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外界。

2.乙方在合同期满后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内，如因个人原因擅自离职或违反工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内，如因自身原因违约，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在合同期满或双方协商一致解除合同后，应按规定办理离职手续并返还甲方财物。具体包括工作服、工具、书籍等。

4.甲方在合同期满或双方协商一致解除合同后，应按规定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

5.在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为学校后勤工作人员，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX年。其中试用期XX个月。

二、工作内容

乙方同意在甲方后勤部门从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方对乙方实行每天工作XX小时，每周工作XX天，因工作需要加班的，甲方有权安排乙方加班，乙方愿意服从。甲方保证乙方的休息和休假权利。具体的工作日和休息日按照甲方后勤部门排班表执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由基础工资、岗位津贴、绩效工资和其他津贴组成，具体数额根据乙方的工作岗位和层级确定。甲方每月XX日以货币形式支付乙方上个月的基本工资和岗位津贴，每月XX日支付乙方上个月绩效工资和其他津贴。

2.乙方如果对甲方发放的劳动报酬有异议，应在XX日内向甲方提出，逾期未提出的，视为无异议。

3.甲方根据本校后勤工作的实际需要和乙方的岗位，按月向乙方发放劳动保护用品，具体发放标准按甲方后勤部门有关规定执行。

4.乙方因工负伤或者死亡的，甲方按照国家关于工伤保险的有关规定处理。

5.甲方禁止乙方从事与学校后勤工作无关的第二职业或者经营活动。如果乙方从事与学校后勤工作无关的第二职业或者经营活动，被甲方发现的，甲方有权立即解除本合同。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方愿意参加养老保险、医疗保险等社会保险，甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照有关规定缴纳社会保险费。具体缴费比例由甲方后勤部门根据有关规定确定。

2.乙