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奥美培训体系介绍;目录;01;奥美广告公司的历史和发展;奥美培训体系包括新员工入职培训、专业技能培训、管理培训、领导力发展等多个方面,以满足不同层级和职能的员工需求。;奥美的培训体系面向全体员工,包括新员工、在职员工和管理层。;02;基础课程设置;培养创意思维和策划能力,学习如何制定广告策略和创意方案。;培养领导者的素质和能力,包括决策能力、团队管理、沟通技巧等。;客户需求分析;03;;经典案例学习;;考核评估;04;培训效果评估指标体系构建;问卷设计;;选拔标准制定;05;以提高客户满意度为核心,确保所有培训活动都围绕这一目标展开。;合理评估培训投入与未来收益的关系,不追求短期利润最大化。;客户需求调研;;06;利用互联网技术,将线上课程与线下实践相结合,为学员提供多元化学习渠道。;严格选拔程序;加大投入,提升培训设施水平;;谢谢您的观看
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