眼镜镜片公司人力资源管理制度_参考.pdf

眼镜镜片公司

人力资源管理制度

xx投资管理公司

目录

第一章人力资源管理制度.4

一、设计单项薪酬管理制度的基本程序.4

二、薪酬管理制度的类别4

三、岗位评价方法的应用程序6

四、收集岗位评价有关信息的工作程序.16

五、绩效考评主体的分类和比较18

六、绩效考评主体的特点26

七、基于不同维度的绩效考评指标设计.27

八、绩效指标体系的设计要求30

第二章项目背景分析

一、行业技术水平及技术特点33

第三章公司概况.

一、公司基本信息.35

二、公司主要财务数据35

第四章SWOT分析.

一、优势分析（S）37

二、劣势分析（W）38

三、机会分析（O）39

四、威胁分析（T）.39

第五章法人治理.

一、股东权利及义务.43

二、董事46

三、高级管理人员.51

四、监事53

第六章发展规划.

一、公司发展规划.56

二、保障措施.57

第一章人力资源管理制度

一、设计单项薪酬管理制度的基本程序

任何企业，要提高管理水平，制度必须先