- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
预录用意向协议书范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(应聘者):_________
甲、乙双方通过双向选择,就甲方录用乙方达成如下意向协议:
一、甲方基本情况
1.单位名称:_________
2.单位地址:_________
3.联系方式:_________
二、乙方基本情况
1.姓名:_________
2.性别:_________
3.民族:_________
4.政治面貌:_________
5.学历:_________
6.专业:_________
7.籍贯:_________
8.婚姻状况:_________
9.联系方式:_________
三、预录用意向条款
1.甲方同意录用乙方,乙方同意到甲方工作。甲方根据工作需要和乙方特长安排工作,乙方应服从甲方的安排。甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。
2.甲方将自录用之日起,为乙方提供平等的竞争机会,并根据乙方的贡献给予相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇根据甲方的薪酬制度及市场情况确定。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和法律法规,保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,维护甲方的形象和声誉。乙方应积极配合甲方的工作安排和业务需求,认真履行工作职责和义务。
4.乙方在甲方工作期间,应不断提升自身能力和素质,创新工作思路和方法,为甲方的发展贡献自己的力量。甲方将根据实际情况为乙方提供培训和发展机会。
5.双方同意,本预录用意向协议并不构成正式的劳动合同关系,仅表示双方愿意建立正式的劳动合同关系的意向。具体劳动合同的签订还需双方进一步协商确定。
四、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。协议期满后,双方可再次协商签订新的协议。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议涉及的相关事项,如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议的解释权归甲方所有。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
联系方式:XXXX
鉴于甲方拟录用乙方,双方经协商一致,达成如下预录用意向协议,以明确双方的权利和义务。
一、预录用岗位及期限
1.甲方同意预录用乙方,担任XXXX岗位。
2.预录用期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在预录用期间,乙方应按照甲方的要求履行工作职责。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作内容和职责
1.乙方在预录用期间应履行以下工作职责:XXXX
2.乙方应严格按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。
四、劳动报酬和福利
1.甲方应支付乙方预录用期间的劳动报酬,报酬标准为:XXXX元/月。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并支付相应的福利费用。
3.乙方在预录用期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利。
五、劳动纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.甲方应对乙方的表现进行定期考核,并根据考核结果做出相应的奖惩决定。
六、协议的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更本协议的内容。
2.乙方在预录用期间有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
(3)不能胜任工作,经过培训仍不能胜任的;
(4)因甲方业务调整或机构撤销等原因,原岗位不存在的。
3.甲方在预录用期间有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护和条件的;
(2)甲方未及时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的;
(3)经双方协商一致,乙方可以解除本协议。
4.双方在解除本协议时,应提前告知对
文档评论(0)