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销售管理劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事销售管理工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售团队的组建、培训和管理；

（2）制定销售策略和销售计划，并组织实施；

（3）负责客户关系管理，维护和发展客户关系；

（4）协助财务部门完成收款工作。

2.工作地点：__________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。同时，甲方根据销售淡旺季情况，可安排乙方在淡季进行带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。

3.甲方于每月______日左右向乙方支付工资。支付形式为银行转账或现金。具体支付形式按甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，可享受各项销售提成及年终奖等福利待遇。具体提成及奖金数额根据销售业绩及贡献确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。具体缴纳比例及方式按当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，可享受各项福利待遇（如年终奖、节日补贴等）。具体福利待遇及发放方式按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要终止劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。否则，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。严重违反规章制度的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。

5.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可请假。未经甲方同意擅自请假的，甲方有权扣除乙方相应的工资。具体请假天数和工资扣除标准按甲方规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，如有不配合或消极怠工的行为，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同并不给予任何赔偿。

7.乙方在甲方工作期间，应妥善保管甲方的财产和资料，如有损坏或遗失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按甲方规定执行。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。同时，甲方有权向相关部门反映或举报乙方的违法行为。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售管理工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售计划的制定和执行；

（2）负责销售渠道的开发和维护；

（3）负责销售人员的培训和管理；

（4）协助财务部门完成收款工作。

2.工作地点：甲方公司办公室及指定销售地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月______元，根据甲方公司规定及乙方的工作表现，乙方还有可能获得其他津贴和奖金。

2.甲方每月______日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有甲