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求职信都包括哪些内容应该怎么写

(1)看法恳切，措词得当，用语委婉而不隐晦，尊敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热忱，也不能过于热忱，有讨好之嫌。

(2)着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。

(3)实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不行夸夸其谈，弄虚作假。

(4)富有独特，不落俗套。假如能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性看法都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。

(5)言简意赅，字迹工整。

求职信的书写诀窍

1.表现自我的独特及特质建议使用主动正面的陈述方式。

2.文章不行冗长掌握在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称为了避开流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

第一点说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「careergoal」。

其次点强调自己就是最正确的人选

这是最精华的段落。要根据求才广告的内容，将自己的力量及特色恰如其份的包装起来。不过在工作阅历缺乏的`状况下，要避开将自己吹嘘的过分别谱。

第三点在结尾部份留意应有的礼貌

最终的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」，并且「真诚的期望能得到面试的机会」、「盼望有荣幸能为公司效力」这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。

肯定要记住：撰写求职信是基本常识，否则你的求职行动可是不合格的喔!

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