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企业文化全景构建策
CONTENTS企业文化概述领导力塑造
01企业文化概述
企业文化概述重塑企业精神：
建立积极向上、创新进取的企业文化。
文化构建框架：
确定企业文化建设的框架与目标。
重塑企业精神文化内涵:
通过价值观、行为准则等多方面构建企业文化。
文化传承:
传承企业历史，注重员工价值观培养。
文化落地:
将企业文化融入员工日常工作与生活。
文化构建框架阶段目标关键行动1定义核心价值观制定价值观宣言，推动领导示范2建文化符号设计标识、口号等文化符3员工参与培训、奖励机制等员工参与活动
02领导力塑造
领导力塑造塑造魅力领导者：
打造引领企业文化建设的领导团队。领导力发展计划：
制定领导力培养计划，持续提升领导团队素质。
塑造魅力领导者领导榜样:
领导者要成为文化传播的典范。
激发潜能:
激励员工发挥潜力，推动企业文化融入工作。
沟通协调:
建立开放沟通机制，促进团队合作。
领导力发展计划阶段计划内容落实方式1领导力测评360度评估、课程学习2案例分析分享成功案例、经验交流3实践应用领导力实战演练、反馈改进
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