就业协议与劳动合同7篇.docx

就业协议与劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议与劳动合同。

一、就业协议

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方的安排，并履行该岗位的工作职责。

3.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

5.甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

6.乙方在甲方工作期间，如需解除协议，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。

二、劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。

4.甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

5.乙方在甲方工作期间，如需解除劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。

三、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

2.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如需解除协议或劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。如因乙方违章操作而造成事故或损失的，乙方应承担相应的责任。

6.甲方应按照国家有关规定，给予乙方享受法定节假日和带薪年休假等福利待遇。

7.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相关费用。

8.双方约定其他事项：_________。

四、违约责任

1.甲方违反本协议或劳动合同约定的条件解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议或劳动合同约定的条件解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致本协议或劳动合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

五、争议解决

1.双方因履行本协议或劳动合同发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.双方同意在争议解决过程中遵守相关法律法规和程序规定。不得采取过激行为或违反法律法规的行为。如有违反法律法规的行为发生，由行为方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

2.乙方应在协议规定的岗位上，按照甲方的要求履行职责。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。

3.甲方应根据乙方的岗位变化调整工资标准。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期内享受国家规定的各项保险福利待遇。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供