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人事代理聘用和合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事人事代理工作。

2.乙方在试用期内，需接受甲方的考核，以便确定其是否胜任该岗位的工作。

三、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可酌情调整乙方的工资。

2.甲方每月XX日以银行转账的方式支付乙方工资。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导安排。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

3.乙方在试用期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内，如因个人原因未能按时完成甲方安排的工作，甲方有权解除本合同。

3.乙方在试用期满后，如因个人原因未能胜任甲方安排的工作岗位，甲方有权解除本合同。

六、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应妥善保管，不得擅自泄露或提供给第三方使用。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

5.乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密和客户信息，应严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或提供给第三方使用。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

6.乙方在试用期内或试用期满后，如因个人原因需要解除本合同，应提前XX天以书面形式通知甲方。在乙方通知甲方后，甲方应尽快为乙方办理相关离职手续。

7.乙方在试用期内或试用期满后，如因甲方原因需要解除本合同，应提前XX天以书面形式通知乙方。在甲方通知乙方后，乙方应尽快为甲方办理相关离职手续。

8.甲乙双方如有其他未尽事宜或需要协商补充的条款，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。

10.乙方在试用期满后，如未能通过甲方的考核或未能胜任甲方安排的工作岗位，甲方有权解除本合同并不给予任何经济补偿。但甲方会尽力为乙方提供必要的培训和帮助以便乙方更好地适应工作环境。

11.乙方在试用期满后，如通过甲方的考核并胜任甲方安排的工作岗位，甲方将给予乙方正式的聘用待遇并签订正式的劳动合同。具体的工资待遇和福利将按照甲方的规定执行。

12.甲乙双方在本合同签订之日起即视为双方已经充分阅读和理解了本合同的全部内容和条款并自愿遵守执行。如有违反本合同的行为或情况发生双方将按照本合同的约定承担相应的法律责任和后果。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，经考核，录用乙方为甲方的人事代理人员。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同，双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事人事代理工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩对乙方的工资待遇进行调整。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚，直至解除合同。

五、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章