2025临时工劳务合同简单范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（临时工）：

身份证号：

联系电话：

一、劳务内容

1.乙方在甲方指定的岗位上提供临时性劳务，具体工作岗位、工作内容和要求由甲方根据实际需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、劳务期限

1.本劳务合同自双方签订之日起生效，合同期限为个月。

2.如双方同意延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。

三、劳务报酬

1.乙方劳务报酬为人民币元/月（税前）。

2.甲方按月支付乙方劳务报酬，支付方式为（现金、转账等）。

3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方按国家规定支付乙方加班工资。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币元。

七、争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.甲方应确保乙方的劳务报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时支付。

2.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

4.双方应严格履行合同条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

6.如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时可依法向人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.若甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延履行金。

2.若甲方未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施，乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。

3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施。

4.若乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

5.若双方发生争议，可先通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体工商户等。

2.临时工：指在用人单位无固定职位，根据实际需要被雇佣提供短期劳务的劳动者。

3.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.劳务期限：指劳务合同的有效期限，可以是固定的时间段，也可以是根据工作任务的完成情况来确定的。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

7.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任，表现为支付违约金、赔偿损失等。

8.迟延履行金：指债务人逾期履行债务应当按照一定比例支付给债权人一定的金钱。

9.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

10.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。

应用场合：

1.用人单位因临时性、季节性或特定项目需要，雇佣临时工提供劳务。

2.乙方寻求临时性工作机会，同意按照甲方要求提供劳务。

补充条款：

1.甲方应在合同签订后小时内为乙方办理社会保险手续，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。

2.乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应负责将其及时送医治疗，并承担相应的医疗费用。

3.乙方在合同期间内，如需与第三方签订劳动合同