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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新聘用合同算不算劳动合同

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2被聘用方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.劳动纪律与必威体育官网网址协议

6.1劳动纪律

6.2必威体育官网网址协议内容

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2补充福利

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁申请

9.4法律诉讼

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3经济补偿

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止后义务

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解释

13.1合同条款解释

13.2适用法律法规

14.其他约定

14.1双方确认

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称：

1.1.2单位地址：

1.1.3联系人姓名：

1.1.4联系电话：

1.2被聘用方信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：

1.2.3身份证号码：

1.2.4联系电话：

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称：

2.2岗位职责：

第三条聘用期限

3.1起始日期：

3.2终止日期：

第四条工资待遇

4.1基本工资：

4.2绩效奖金：

4.3福利待遇：

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：

5.2休息休假安排：

第六条劳动纪律与必威体育官网网址协议

6.1劳动纪律：

6.2必威体育官网网址协议内容：

第七条培训与发展

7.1培训机会：

7.2职业发展规划：

第八条社会保险与福利

8.1社会保险：

8.1.1养老保险：

8.1.2医疗保险：

8.1.3失业保险：

8.1.4工伤保险：

8.1.5生育保险：

8.2补充福利：

8.2.1年假：

8.2.2病假：

8.2.3节假日福利：

8.2.4其他补充福利：

第九条劳动争议解决

9.1协商解决：

9.2调解程序：

9.3仲裁申请：

9.4法律诉讼：

第十条合同变更与解除

10.1变更条件：

10.2解除条件：

10.3经济补偿：

第十一条合同终止

11.1终止条件：

11.2终止后义务：

第十二条违约责任

12.1违约行为：

12.2违约责任承担：

第十三条争议解释

13.1合同条款解释：

13.2适用法律法规：

第十四条其他约定

14.1双方确认：

14.2附件清单：

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义与范围

1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何个人或机构参与合同的履行、监督或协调等环节。

1.2第三方包括但不限于中介方、鉴定机构、仲裁机构、法院、政府部门等。

第二条第三方介入的条件与程序

2.1第三方介入的条件：

2.1.1当甲乙双方在合同执行过程中出现无法协商解决的争议时，可以邀请第三方介入。

2.1.2当甲乙双方认为有必要由第三方提供专业服务或评估时，可以邀请第三方介入。

2.2第三方介入的程序：

2.2.1甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入邀请。

2.2.2第三方在收到邀请后，应在规定时间内给出答复。

2.2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要