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工资分两部分发放合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号

合同简介：

鉴于甲方是一家从事科技领域内的研发、生产和销售的高新技术企业，乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，甲方为了提高企业竞争力，优化人力资源管理，乙方为了拓展业务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，决定建立合作关系。

甲方同意将员工的工资分为基本工资和绩效工资两部分，由乙方负责发放。基本工资按月发放，绩效工资根据员工的工作绩效及甲方企业的经营状况等因素，按季度发放。双方为实现工资分两部分发放的目的，特订立本合同，共同遵照执行。

本合同内容包括但不限于双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，旨在确保双方在合作过程中，遵循国家法律法规，保障员工的合法权益，促进双方的共同发展。

双方在签订本合同前，已充分了解并评估了各自的企业状况、财务状况、信用状况等，确认具备履行本合同的能力。本合同的签订，旨在明确双方在合作过程中的权利义务，为双方的友好合作奠定坚实基础。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的修改、补充、解除等，均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。双方在签订本合同过程中，如有疑问或争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方将员工工资分为基本工资和绩效工资两部分，由乙方负责发放的管理与服务。具体内容包括：甲方提供员工工资发放的详细标准和计算方法，乙方根据甲方提供的信息，按时足额发放员工工资，并对工资发放过程进行管理和服务。合同范围涵盖工资的核算、发放、税务处理、社保公积金缴纳等相关事宜。

第二条定义

1.基本工资：指甲方按照国家规定及企业内部制度，向员工支付的固定工资部分。

2.绩效工资：指甲方根据员工的工作绩效及企业经济效益，额外支付的工资部分。

3.工资发放日：指甲方和乙方约定，用于发放基本工资和绩效工资的具体日期。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权制定并调整员工的基本工资和绩效工资标准。

（2）甲方应及时向乙方提供员工工资核算所需的相关信息，包括但不限于员工考勤、加班、请假等。

（3）甲方应按时足额将工资款项支付给乙方，确保乙方按时发放员工工资。

（4）甲方应配合乙方进行工资发放过程中的税务处理、社保公积金缴纳等相关事宜。

（5）甲方有权对乙方工资发放情况进行监督和检查，确保乙方按照约定履行合同义务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方提供的工资标准和计算方法，按时发放员工工资。

（2）乙方应建立完善的工资发放管理制度，确保工资发放的准确性和及时性。

（3）乙方应及时向甲方反馈工资发放过程中出现的问题，并提出合理的解决方案。

（4）乙方负责处理工资发放过程中的税务、社保公积金等相关事宜，确保合规。

（5）乙方应遵守国家法律法规和甲方企业内部制度，保护员工合法权益，不得泄露员工个人信息。

（6）乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便履行合同义务。

双方在履行合同过程中，应积极沟通协作，共同解决可能出现的各类问题。如一方未能履行合同义务，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应按照以下价格与支付条件向乙方支付服务费用：

1.乙方服务费的具体金额由双方根据实际业务需求和成本协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月工资发放日前三个工作日内，将当月应支付的服务费用足额支付给乙方。

4.如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止或双方协商一致延长。以下为关键时间节点：

1.工资发放日：每月固定日期，如遇特殊情况需调整，双方应提前协商确定。

2.服务费支付日：每月工资发放日前三个工作日。

3.合同到期日：合同有效期满之日。

第六条违约责任

1.甲方的违约情形及后果：

（1）甲方未按