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第六批全省老中医药专家学术经验继承

工作实施方案

为贯彻落实《陕西省中医药发展战略规划（2017-2030年）》

《陕西省中医药发展“十三五”规划》，进一步继承整理老中医药专

家学术经验和技术专长，培养造就一批高层次中医药人才，推动全省

中医药学术传承与发展，省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委、省

中医药管理局将组织开展第六批全省老中医药专家学术经验继承工作，

在全省遴选50位有丰富、独到学术经验和技术专长的老中医药专家为

指导老师，每人选配2名继承人，以师承方式进行培养。为做好此项

工作，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过三年的师承教学，使继承人掌握、继承老中医药专家的学术

思想、临床经验和技术专长并有所创新，培养造就一批热爱中医药事

业，中医药理论功底扎实、临床能力较强,医德高尚的高层次中医药继

承创新型人才。

二、遴选条件

（一）指导老师

指导老师需同时具备以下条件，鼓励第三届省级名中医积极申报：

1、受聘（或返聘）担任主任医师、主任药师等正高级专业技术职

务的中医药（含中医、中西医结合、中药）专家。

2、从事中医药专业技术工作累计满30年（时间截止到

2018年6月30日，时间截止点下同）。

3、有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本专业的学科带头人

或专科专病的知名专家，医德高尚，在群众中享有盛誉，得到同行公

认。

4、身体健康，能够坚持临床或专业实践，原则上不担任行政职务，

能够保证每周不少于15个工作日的带教时间，保证教学计划和带教任

务的完成。

少数评聘为副高级专业技术职务的老中药专家，并具备指导老师

其他各项条件的，也可作为指导老师的遴选对象。

（二）继承人

继承人需同时具备以下条件：

1、年龄45岁及以下，爱岗敬业，品学兼优，有志于继承研究老

中医药专家的学术经验并勇于创新。

2、在医疗机构从事中医、中西医结合、中药工作，受聘担任住院

医师或药师以上专业技术职务满2年。

3、具有大学本科及以上学历，硕（博）士优先考虑。

4、从事中医药临床工作累计满5年；或西医院校毕业生从事医

疗专业工作累计满5年，其中从事中西医结合工作或中医药工作满3

年（在职西医脱产学习中医或中医临床专业硕士、博士学位期间，其专

业工作年限可连续计算）。

5、与指导老师一级临床专业相同。

6、未担任行政职务，身体健康，能够保证完成继承学习任务。

7、未参加过省级以上老中医药专家学术经验继承工作。

三、遴选程序

坚持公开、公平、公正原则，先遴选确定指导老师，再由指导老

师推荐继承人。

（一）指导老师的遴选

符合条件的专家本人申请，填写《第六批全省老中医药专家学术

经验继承工作指导老师申报表》，由所在单位及市级中医药管理部门

推荐申报，省中医药管理局组织专家进行审核，确定指导老师人选。

（二）继承人的遴选

按照每名指导老师选配两名继承人的要求，采取本人申请、指导

老师推荐、逐级审核的方式进行。

1、申请人按照与指导老师专业对口的原则，填报《第六批全省老

中医药专家学术经验继承工作继承人申报表》，由指导老师同意推荐。

2、申请人所在单位及市级中医药管理部门对其申请材料进行初

审后报省中医药管理局。

3、省中医药管理局对申请人资格进行复审后，确定继承人人选。

为方便继承教学，原则上指导老师与继承人应在同一地区。

省中医药管理局对拟入选的指导老师和继承人进行公示，无异议

后，会同省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委最终确定公布指导

老师及继承人名单。

四、工作周期

师承教学时间连续三年，全省按照统一时间进岗，具体时间自公

布指导老师及继承人名单之日算起。

五、教学方式及要求

（一）教学方式

师承教学采取跟师学习、独立临床实践、理论学习的方式进行，

以跟指导老师临床和独立临床为主。

1、跟师学习。全面系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或

技术专长。继承人平均每周跟随指导老师临床或实际操作的时间不少

于15个工作日，累计不少于1