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中外合资企业经营协议7篇.docx

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中外合资企业经营协议7篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例,以及中国其他有关法律、法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,一致同意在中国共同举办合资企业,特订立本协议。

第二条本协议的订立,旨在通过双方的合作,充分发挥各自的资源和优势,共同开拓中国市场,促进双方的发展。

第二章合营双方

第三条合营双方分别为:

(一)中国XX公司(以下简称“甲方”),其地址:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX,国籍:中国。

(二)外国XX公司(以下简称“乙方”),其地址:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX,国籍:XXXX。

第四条甲乙双方的注册资本、出资比例、出资方式如下:

(一)甲方注册资本:XX万元人民币,占合营企业注册资本的XX%。甲方以货币资金出资,在合营企业成立时一次缴清。

(二)乙方注册资本:XX万元人民币,占合营企业注册资本的XX%。乙方以货币资金出资,在合营企业成立时一次缴清。

第五条甲乙双方的出资额,以人民币为计算单位。在合营企业成立时,甲乙方应按规定将货币资金存入合营企业在中国银行的帐户。

第三章合营企业名称及地址

第六条合营企业的名称为“XX公司”。英文名称为“XXCompany”。

第七条合营企业的地址为:XXXX。

第四章合营企业的经营范围及规模

第八条合营企业的经营范围为:XXXX。具体项目包括:XXXX。

第九条合营企业的规模为:XXXX。具体数据如下:XXXX。

第五章合营企业的组织机构

第十条合营企业设董事会,由XX名董事组成。甲方委派XX名董事,乙方委派XX名董事。董事的任期为XX年,可以连任。董事会设董事长一名,由甲方委派。董事长是合营企业的法定代表人。

第十一条合营企业设监事会,由XX名监事组成。甲方委派XX名监事,乙方委派XX名监事。监事的任期为XX年,可以连任。监事会设监事会主席一名,由甲方委派。

第十二条合营企业的总经理由甲方推荐,副总经理由乙方推荐。总经理和副总经理的任期为XX年,可以连任。在总经理和副总经理任期届满前,除非因重大过错外,任何一方均不得随意撤换对方推荐的人选。

第六章合营企业的管理方式和经营机制

第十三条合营企业按照中国有关法律、法规的规定和董事会决议,建立完备的管理制度。在管理制度中应明确各方的职责、权利和义务。管理制度一经制定并生效,对各方均具有约束力。任何一方均不得违反管理制度的规定。如有违反,应承担相应的法律责任。

第十四条合营企业实行董事会领导下的总经理负责制。总经理负责主持企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。在总经理和副总经理领导下,企业各职能部门和分支机构应积极履行职责,完成企业下达的任务。

第十五条合营企业应建立科学的决策机制、激励机制和约束机制。在决策过程中,应充分听取各方的意见和建议,确保决策的公正性和有效性。同时,应根据企业的实际情况和市场需求,制定合理的管理制度和经营策略。

第七章合营企业的利润分配及亏损处理

第十六条合营企业的利润分配按照中国有关法律、法规的规定和董事会的决议进行。在利润分配时,应充分考虑各方的出资比例、贡献和风险因素。如有亏损发生,也应按照各方的出资比例和约定进行处理。

第十七条合营企业在利润分配时,应坚持公平、公正、合理原则,不得损害国家利益和投资者的合法权益。同时,也应考虑企业的长远发展和可持续发展。

第八章合营企业的解散与清算

第十八条合营企业在下列情况下可以解散:一是因不可抗力致使企业无法继续经营;二是因企业发生重大亏损无法继续经营;三是因双方协商同意解散;四是因违反中国法律、法规被依法吊销营业执照或撤销设立许可。

第十九条合营企业在解散时,应按照中国有关法律、法规的规定和董事会的决议进行清算处理。清算过程中产生的财产处理和债务承担应按照出资比例和约定进行处理。如有争议,应协商解决;协商不成的,可以通过仲裁或诉讼解决。

第十章不可抗力及特殊约定

第二十条如因不可抗力导致任何一方无法按时履行协议约定的义务时,该方应及时书面通知对方并说明原因。在这种情况下,双方应友好协商解决相关事宜;协商不成的,可以按照协议中的争议解决条款处理。第二十一条双方同意在本协议生效之日起XX个月内为磨合期;磨合期结束后,双方应认真履行本协议约定的义务。如有违约行为发生,违约方应承担相应的法律责任并赔偿因此给守约方造成的实际损失

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