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劳动合同人社局7篇

篇1

甲方（用人单位）：人社局

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：年月日

2.合同生效时间：年月日

3.合同终止时间：年月日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：劳动派遣岗位

2.乙方的工作地点为：人社局指定的地点

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息1日，并享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方应在每月的10日前向乙方支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和福利待遇的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[人社局负责人签字/盖章]

日期：年月日

乙方（签字/盖章）：[你的名字]

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方同意按甲方工作需要承担XXX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方在试用期间的工资为XX元。试用期满后