精选教职工聘用合同6篇.docx

精选教职工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方从事________岗位工作。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、教育行业的职业道德规范以及甲方的各项规章制度。

3.乙方有义务保护甲方的财产和安全，维护甲方的声誉和利益。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度，支付乙方的工资。

2.甲方根据工作需要和乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

四、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.具体违约金和赔偿数额根据违约情况确定。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁、诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事__________职位的工作。具体职责和任务为：_____________。乙方应当在甲方的指导和监督下，尽职尽责完成本职工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方制定的规章制度为准。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的工作岗位、职责和任务，确定乙方的薪酬待遇。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

五、保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在履行职务过程中，因职务需要所创造的任何发明、作品、设计、专利等知识产权均归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或未履行其他义务的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.双方协商一致，可以解除本合同。一方有正当理由的，可以单方面解除合同。

3.本合同的变更和解除应当书面进行，并妥善保管相关证据。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（劳动者）：XXX，身份证号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限劳动