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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司委托人事代理协议精选
本合同目录一览
第一条:协议概述
1.1协议目的
1.2协议主体
1.3协议范围
第二条:人事代理服务内容
2.1代理招聘
2.2代理培训
2.3代理考核
2.4代理薪酬福利
第三条:双方权利与义务
3.1公司的权利与义务
3.2代理机构的权利与义务
第四条:服务费用与支付方式
4.1服务费用的确定
4.2支付方式与时间
第五条:协议期限
5.1协议的开始日期
5.2协议的结束日期
5.3提前终止协议的条件
第六条:违约责任
6.1双方违约的情形
6.2违约责任的承担方式
第七条:争议解决
7.1争议的解决方式
7.2争议解决的适用法律
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
8.2必威体育官网网址信息的保护期限
8.3违反必威体育官网网址条款的责任
第九条:不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件的处理方式
第十条:合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一条:通知与送达
11.1通知的方式
11.2送达的地点与时间
第十二条:法律适用与争议解决
12.1协议适用的法律
12.2争议解决的途径
第十三条:其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款的效力
第十四条:合同的生效、修改与终止
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改方式
14.3合同的终止条件
第一部分:合同如下:
第一条:协议概述
1.1协议目的
1.2协议主体
甲方:指依法成立并具有独立法人资格的公司。
乙方:指具有合法资质的人事代理机构。
1.3协议范围
本协议范围包括乙方为甲方提供的人才招聘、培训、考核、薪酬福利等人事代理服务。
第二条:人事代理服务内容
2.1代理招聘
乙方负责为甲方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等工作。
2.2代理培训
乙方负责对甲方员工进行培训,包括新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等。
2.3代理考核
乙方负责对甲方员工的工作绩效进行考核,包括制定考核标准、组织实施考核、反馈考核结果等。
2.4代理薪酬福利
乙方负责处理甲方员工的薪酬福利事务,包括工资核算、社保缴纳、公积金管理、福利发放等。
第三条:双方权利与义务
3.1公司的权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务,并按照约定支付服务费用。
甲方应当向乙方提供与人事代理服务相关的必要信息,并确保信息的真实、准确、完整。
3.2代理机构的权利与义务
乙方有权根据甲方提供的信息,按照约定开展人事代理服务。
乙方应当保证提供的人事代理服务符合国家法律法规的规定,并确保甲方员工的合法权益得到保障。
第四条:服务费用与支付方式
4.1服务费用的确定
乙方向甲方提供的人事代理服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),包括但不限于招聘费用、培训费用、考核费用、薪酬福利费用等。
4.2支付方式与时间
甲方应当按照本协议约定的服务费用支付方式,向乙方支付服务费用。支付方式为:【】(如银行转账、现金支付等)。
支付时间为:【】。
第五条:协议期限
5.1协议的开始日期
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。
5.2协议的结束日期
本协议有效期届满,双方未书面同意续约的,本协议自行终止。
5.3提前终止协议的条件
协议提前终止的条件为:【】。
第六条:违约责任
6.1双方违约的情形
双方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任。
6.2违约责任的承担方式
违约方应当承担违约责任的方式为:【】。
第七条:争议解决
7.1争议的解决方式
双方因履行本协议发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2争议解决的适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指本协议履行过程中双方泄露的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息,包括甲方的人员名单、联系方式、业务数据、商业计划等,以及乙方的工作方式、服务流程、客户信息等。
8.2必威体育官网网址信息的保护期限
双方对必威体育官网网址信息的保护期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。
8.3违反必威体育官网网址条款的责任
一方违反必威体育官网网址条款,泄露必威体育官网网址信息的,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式为:【】。
第九条:不可抗力
9.1不可抗力的定义
不可抗力是指本协议履行过程
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